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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Technico-Commercial Itinérant Junior H/F Keyence

Nantes - 44
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Groupe international leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute des profils à la hauteur de ses ambitions.

Proposez des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et fiabiliser leurs chaînes de production.

Rejoignez notre agence de Nantes.

Vos missions ?

Vous gérez l'intégralité du processus de vente :

- Prospecter et détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
- Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration courant mars 2026.

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie.

Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s'adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l'envie d'apprendre.
Alors si vous aussi vous avez la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors vous êtes exactement là où vous devez être !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Onboarding structuré et un programme de formation en continue
- Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
- Un cadre de travail collaboratif
- Véhicule de fonction
- Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l'entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 €, incluant une part variable garantie.

Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d'un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire, avec un package annuel brut de 47 000 €, et une part variable significativement augmentée.
***Chez KEYENCE, on valorise les résultats et l'envie de se dépasser.***

Après 18 mois d'ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior. Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57 000 €.

Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable)

Rémunération challengeante (part fixe + part variable)
Possibilité d'évolution interne
Onboarding complet lors de l'arrivée d'un nouveau collaborateur
Prime de Participation
CSE et ses nombreux avantages
Bonne mutuelle
Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75%

Processus de recrutement (3 semaines environ) :

Étape 1 : Préqualification en visio

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux