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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Operateur Administratif Specialiste RH H/F 7EME REGIMENT DU MATERIEL

Lyon 7e - 69
CDD
3 ans
Service public des collectivités territoriales

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Les missions du poste

Vos missions:

Sous statut militaire, vos missions seront les suivantes au niveau de la Gestion RH:

- Appliquer les actes de gestion de son périmètre conformément aux mémentos en vigueur.
- Préparer les campagnes annuelles d'orientation du personnel.
- Transmettre au personnel les décisions relatives aux contrats et envoyer les récépissés de notification au BRH / GESTION PM.
- Appliquer les contrôles et actions de son niveau lors des circuits d'arrivée et de départ.
- Mettre à jour régulièrement le plan d'encadrement de la compagnie, le suivi de l'absentéisme et des qualifications afin de suivre la situation des effectifs et des compétences de l'unité.
- Remonter au BRH toutes les difficultés rencontrées dans la gestion des ressources humaines.
- Préparer la revue d'effectif de son unité.
- Réaliser, en complément, d'autres missions liées à la chancellerie, au conseil et aux tâches administratives.

Le profil recherché

- Homme ou femme, de 17,5 à 30 ans

- Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

- Aptitude poids lourd, super poids lourd, cariste

Vos qualités : sens pratique, goût pour l'organisation, autonomie

Une formation en continue tout au long de votre carrière
Une rémunération dès la formation
L'égalité salariale hommes / femmes
Primes (lors des différentes missions par exemple)
Prestations sociales (allocations, aides à la garde d'enfant)
Hébergement en régiment et nourriture jusqu'au grade de caporal-chef
75% de réduction sur vos trajets personnels SNCF
9 semaines de congés par an

Infos complémentaires

- 9 semaines, soit 45 jours/an de permission
- -75% de réduction toute l'année avec la SNCF
- Hébergement inclus
- Repas inclus

Contrats modulables 3, 5 ou 9 ans.

Rémunération évolutive en fonction des missions, de l'ancienneté, et de la situation familiale.

Perspectives d'avancement en fonction du mérite.

OPEX : la rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.