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Chargé de Recrutement et de Formation Interne H/F Groupe Promotrans
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction des Ressources Humaines du Groupe Promotrans, rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la Chargée de Développement RH, le/la chargé.e de recrutement et de formation interne assure des missions très opérationnelles :
Les missions :
Recrutement
- Prendre en charge en autonomie le sourcing des candidats pour l'ensemble du Groupe et ses filiales : Rédiger et diffuser des annonces, gérer le sourcing, préqualifier les candidats pour les opérationnels,
- Assurer le suivi de l'avancée du processus de recrutement avec les managers et répondre aux candidats
- Définir en collaboration avec la Chargée de Développement RH les postes nécessitant une stratégie de communication
- Participer à la promotion de la mobilité interne
- Assurer le suivi des entretiens et bilans de période d'essai
Développement et Gestion prévisionnelle des compétences
- Réaliser la gestion et participer au déploiement du plan de développement des compétences sur les différentes activités du Groupe : recueil des besoins, inscriptions, organisation des formations, élaboration des convocations, des attestations, gestion des salles, des déjeuners, éventuellement des hôtels
- Prendre en charge les campagnes d'entretiens annuels et professionnels des collaborateurs
- Assurer le suivi de la cartographie des compétences et veiller à la mise à jour des fiches de poste, fiches emplois et classification
Votre Profil- De formation Bac +3/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 à 3 ans en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim idéalement- Vous maîtrisez les codes du recrutement et bénéficiez de méthodes éprouvées dans le domaine. Nous avons en effet besoin d'une personne avec une forte appétence pour le recrutement et qui aime relever des challenges : recruter des profils sur un marché de l'emploi tendu.- Vous cherchez sans cesse à améliorer l'existant, à faire mieux, plus vite ou plus intelligemment en vous inspirant des dernières tendances RH- Vous aimez et vous savez assurer la gestion d'un grand nombre de tâches en simultanée- Curiosité, dynamisme, rigueur, adaptabilité, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe sont vos principales qualités
Si vous souhaitez évoluer dans un secteur sans cesse en mouvement, où flexibilité et réactivité sont de rigueur et si vous voulez intégrer une équipe qui met l'humain au coeur de son action au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Ce que le Groupe Promotrans vous propose :
- évoluer dans un environnement stimulant et au sein d'une équipe dynamique
- participer à des projets enthousiasmants dans un domaine d'activité porteur de sens
- développer de nouvelles compétences et évoluer vers d'autres missions
- une rémunération sur 13 mois
- un accord de participation et d'intéressement
- un compte Epargne-Temps
- une prise en charge de la garantie Frais de santé à hauteur de 70% par l'employeur et à 100% de la Garantie Prévoyance
- des JRTT
- des Titres Restaurants
- un CSE à l'écoute et proposant des activités sur l'ensemble du territoire
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Rémunération sur 13 mois
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par Promotrans
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- Prime de Participation et/ou Intéressement en fonction des résultats
- Plan Epagne Entretprise et Compte Epargne Temps
- Possibilité de mobilité géographique sur l'ensemble de nos centres
TR, JRTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de réception de candidature sous 24h
-
Evaluation de la candidature sous 1 semaine
-
Entretien téléphonique de 20 à 30 minutes
-
Entretien en visio avec le recruteur et un manager
-
Entretien potentiel avec N+2 en fonction des postes
-
Groupe Promotrans en images
La carte
55 Rue Raspail
92300 Levallois-Perret
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 27691240 DRH-CRFI2601
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Chargé de Recrutement et de Formation Interne H/F
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