Pas de salaire renseigné
Attaché Commercial - Attachée Commerciale en Clientèle d'Entreprises H/F
Remaks
- France
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Entreprise en forte croissance, nous déployons sur le marché français un système constructif innovant déjà largement éprouvé à l'international. Notre modèle combine performance technique, rapidité d'exécution et optimisation des coûts, et nous permet de nous positionner sur un marché en pleine évolution.
Dans le cadre de notre développement commercial national, nous renforçons notre force de vente et recrutons plusieurs Business Developers BtoB, chacun responsable exclusivement de son secteur géographique (département ou région).
Missions principales :
- Prospectez et identifiez de nouveaux clients professionnels.
- Analysez les besoins de vos interlocuteurs et proposez nos solutions constructives adaptées à leurs projets.
- Présentez les offres commerciales, négociez et concluez les ventes.
- Assurez le suivi et l'accompagnement des clients jusqu'à la réalisation des projets.
- Développez et entretenez votre portefeuille clients dans la durée.
Profil recherché :
- Expérience en développement commercial BtoB ou forte appétence pour la prospection et la vente.
- Autonomie, sens de l'organisation et orientation résultats.
- Capacité à convaincre, à argumenter et à créer des relations durables.
- À l'aise avec le digital et les réseaux sociaux professionnels.
- Goût du challenge et envie d'évoluer dans un environnement en expansion.
Rémunération et évolution :
- Rémunération motivante basée sur les résultats :
commissions élevées sur chiffre d'affaires + primes sur objectifs.
- Possibilités d'évolution vers :
Responsable commercial d'un secteur, puis Directeur commercial, avec prise en charge du management d'équipes.
Ce que nous recherchons avant tout :
Des personnes autonomes, orientées résultats, capables de créer et de développer une activité commerciale sur leur secteur. Notre approche repose sur une relation équilibrée où la performance commerciale est liée à la satisfaction client.
Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation).
Votre secteur géographique sera défini avec vous lors de l'entretien.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Méthodologies de prospection,Techniques de prospection, négociation, vente,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201PRYC
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