Chargé de Formation H/F Groupe Piment

Au sein d'une entreprise de premier plan dans l'industrie de la défense, nous sommes à la recherche active d'un Gestionnaire de formation H/F.

Vos tâches sont les suivantes :

Analyse des besoins en formation

- Recueillir et analyser les besoins en compétences auprès des managers et services (production, maintenance, qualité, HSE, fonctions support).
- Anticiper les évolutions des métiers, des technologies et des réglementations industrielles.
- Contribuer à la gestion des compétences et des parcours professionnels.

Construction et pilotage du plan de formation

- Élaborer et déployer le plan de développement des compétences.
- Prioriser les actions en fonction des enjeux industriels, sécurité, qualité et performance.
- Assurer le suivi budgétaire des actions de formation.
- Proposer des dispositifs adaptés : formations internes/externe, e-learning, tutorat, certifications.

Organisation et suivi des actions de formation

- Sélectionner et piloter les organismes de formation.
- Organiser la logistique des formations (planning, inscriptions, convocations).
- Assurer le suivi administratif et financier (conventions, présences, évaluations).
- Gérer les dossiers de financement (OPCO, subventions, CPF, etc.).

Suivi réglementaire et conformité

- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (sécurité, habilitations, CACES, SST, habilitations électriques, etc.).
- Assurer le suivi des recyclages et des certifications obligatoires.
- Maintenir les indicateurs et tableaux de bord formation.

Évaluation et amélioration continue

- Mesurer l'efficacité des actions de formation (à chaud / à froid).
- Analyser les retours et proposer des axes d'amélioration.
- Participer à des projets RH transverses (GPEC, digitalisation, onboarding).