Commercial Terrain B2b - Account Manager H/F Harry Hope

Un de nos clients, acteur international reconnu dans le secteur de la construction et des solutions professionnelles, recherche un Commercial Terrain B2B pour développer son activité au Luxembourg.

Ce poste s'adresse à un profil terrain, orienté relationnel, à l'aise avec la prospection, et souhaitant évoluer dans un environnement structuré et formateur.

Vos missions :

- Être 100 % sur le terrain, au contact quotidien de clients professionnels

- Développer votre secteur par une prospection active et régulière

- Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients B2B

- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées via une approche de vente consultative

- Construire des relations de confiance durables avec des interlocuteurs variés

- Assurer une présence régulière sur les chantiers et sites clients

- Réaliser des démonstrations produits et promouvoir services et solutions

- Assurer un suivi client de qualité et contribuer à la satisfaction long terme

Profil recherché :

- Première expérience commerciale B2B ou terrain acceptée (stages et alternances inclus)

- Excellent sens du relationnel et goût du contact

- À l'aise avec la prospection, esprit chasseur

- Bon niveau d'anglais requis (environnement de travail international)

- Maîtrise du français indispensable (autres langues appréciées)

- Formation supérieure (bachelier ou équivalent) ou expérience équivalente

- Dynamique, persévérant(e), orienté(e) résultats

- Curieux(se), volontaire et désireux(se) d'apprendre

Ce que le poste offre :

- Un poste terrain avec une forte autonomie

- Une formation complète aux produits, méthodes de vente et outils

- Un management de proximité et un accompagnement réel

- Un véhicule de fonction et des outils performants

- De réelles perspectives d'évolution

- Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant

Environnement & valeurs

Notre client est un groupe international de premier plan, reconnu pour son innovation et son investissement dans le développement des talents. L'entreprise offre un cadre où l'engagement, la performance et l'apprentissage sont encouragés.