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Crédit Agricole d'Ille et Vilaine emploi
Crédit Agricole d'Ille et Vilaine recrutement

Stage - Assistant Chef de Projet Pôle Transformation H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Les missions du poste

Tu recherches un stage afin de pouvoir découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ?

Rejoins le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire, et vis une expérience au coeur de la relation client !

Voici les missions qui te seront confiées au sein du Pôle Transformation et de l'Innovation :

- Accompagner l'entreprise dans sa transformation digitale
- Analyser les processus métiers
- Conduite de réorganisation de services
- Accompagner les chefs de projet/pilotes dans le cadre de notre Projet Collectif
- Participer à la mise en place du défi dématérialisation (accompagner l'entreprise vers la sobriété numérique)
- Participer à l'animation d'ateliers collaboratifs / participatifs

Le stage est à pourvoir à partir de février 2026, pour une durée de 6 mois.

Le profil recherché

Étudiant(e) en Master 2 Management de l'Innovation parcours Management de l'entreprise Innovante :

- Tu es attiré(e) par la gestion de projet, l'animation d'ateliers collaboratifs, l'accompagnement des transformations digitales, et la conduite du changement
- Tu es dynamique, créatif(ve), autonome, engagé(e), curieux(se)
- Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative

Ce que nous apprécierons chez toi :

- Ton sens du contact et ton aisance relationnelle.
- Ton envie d'apprendre et ton esprit d'équipe.
- Ton organisation, ta rigueur et ta curiosité.
- Ton intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles pratiques bancaires.

Ce que nous t'apportons :

Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.

Tu bénéficieras de :

- Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.
- Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire.
- Une équipe à taille humaine (12 personnes max).
- Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.

Infos complémentaires

En bonus :

- Gratification de stage selon la durée
- Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% prise en charge)
- Réduction transport STAR, en plus des 50% prise en charge par l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que rejoindre le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine c'est :

- Découvrir la réalité du métier de conseiller clientèle dans une entreprise de confiance
- Participer à une mission qui a du sens, au service de nos clients et de notre territoire
- Évoluer dans un environnement qui valorise la formation, l'autonomie et l'esprit collectif

Type de contrat : Stage

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

  • Vous rejoignez une entreprise engagée pour l’avenir
  • Un environnement qui valorise les talents
  • Un environnement qui offre de vraies perspectives d’évolution
  • Rémunération attractive : fixe + variable collectif
  • Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, abondement PEE
  • Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%)
  • Réduction collaborateur sur abonnements transports
  • CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants
  • Mutuelle
  • Conditions bancaires salariés
  • 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
  • Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
  • Un environnement de travail agréable et repensé
  • 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature

  • Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature

  • Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection

  • Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique

  • Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur "Manager"

  • Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat

0 / 15

Publiée le 16/12/2025 - Réf : teamtailor-6937309-1755438

Stage - Assistant Chef de Projet Pôle Transformation H/F

Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

Super recruteur

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 16/12/2025 - Réf : teamtailor-6937309-1755438

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