Salaire fourni par le recruteur
Responsable Commercial H/F John Cockerill
- Belleville - 54
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement à agrandir nos équipes en recrutant un(e) Responsable Commercial basé(e) sur notre site de Belleville (54) situé près de Nancy.
Votre rôle sera de développer des nouveaux secteurs industriels et enrichir notre offre de chaudronnerie et de mécanique principalement pour les secteurs de la sidérurgie ou métallerie, par des nouveaux clients des secteurs de la pétrochimie, la chimie, l'énergie ou encore agroalimentaire.
Notre site de Belleville (30p) propose et accompagne nos clients historiques sur des contrats de maintenance ou des travaux neufs autour de la mécanique et chaudronnerie.
Deux sites à proximité de Belleville, Commercy pour la partie usinage et Beuvange pour l'expertise soudage et tuyauterie industrielle, permettent de compléter notre offre locale.
Vos missions principales :
- Démarcher les clients de son secteur en vue de l'obtention d'appels d'offre
- Développer l'activité commerciale (rechercher de nouveaux clients)
- Répondre aux questions du client sur les aspects techniques et commerciaux
- Réaliser ou participer aux visites de chantier en vue de l'élaboration des offres de prix
- Rédiger les offres : établir les devis, les notes de calculs, les dossiers techniques, ...
- Garantir le suivi des projets et l'atteinte des objectifs clients
- Respecter les contraintes et spécifications imposées par le client, des coûts, marges et procédures
Votre profil :
Nous recherchons un Responsable Commercial (F/H) qui saura démontrer une expertise commerciale dans les secteurs de la sidérurgie, l'industrie lourde, Oil&Gas ou encore en pétrochimie.
Vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans dans le métier de Business Développement ou en tant qu'Ingénieur Technico-Commercial et justifiez d'une connaissance approfondie des clients de notre tissu industriel local dans l'Est de la France.
Le salaire proposé est constitué d'un fixe + variable attractif indexé sur l'entrée de commandes et le chiffre d'affaires réalisé.
Voici les qualités attendues :
- Relationnel client
- Résilience et assertivité
- Communication claire et convaincante
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
La carte
37 Rue Prosper Cabirol
54940 Belleville
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 3703769/26838207 RCF/54B
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