Responsable de Salle de Forçage H/F Temporis Interim

Au sein des salles de forçage, vous occupez un rôle central dans le bon déroulement de la production. Vous pilotez et optimisez le cycle de pousse des endives en assurant le suivi précis des paramètres de forage tels que la température, les solutions nutritives et l'état sanitaire des cultures. Vous veillez à la qualité et à la traçabilité de la production grâce aux enregistrements quotidiens et au suivi rigoureux des résultats, tout en participant activement aux opérations de maintenance du matériel et en apportant un appui aux autres ateliers, notamment lors des phases de plantation, de cassage et de conditionnement. Vous contribuez à la coordination du pilotage de la production et participez, selon les périodes, aux travaux agricoles et aux opérations de maintenance de l'exploitation, avec quelques astreintes possibles le week-end en fonction de l'activité.

Ce poste s'adresse à une personne appréciant le travail en équipe, curieuse du monde agricole et à l'aise avec le suivi technique. Votre sens de l'observation vous permet de comprendre les cycles végétaux et d'anticiper les ajustements nécessaires. Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction, tout comme votre capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière proactive. Toute candidature sera étudiée avec attention et une formation agricole, notamment en production végétale, constituera un avantage.

La rémunération est à partir de12,50 € bruts de l'heure, selon le profil et l'expérience. L'activité est plus soutenue de septembre à mars, période correspondant à la pleine saison de production. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe solidaire, évoluer dans un environnement modernisé et participer à la valorisation de savoir-faire agricoles reconnus, au service d'un produit de qualité.

La Team Temporis vous accueille du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h30. En plus de votre salaire, vous bénéficierez de 21 % supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et aux congés payés, d'une mutuelle, d'aides à la garde d'enfant, au logement et à la mobilité, d'un comité d'entreprise riche en partenaires locaux, d'acomptes disponibles chaque mercredi, d'un compte épargne temps rémunéré à 5 %, d'un espace personnel dématérialisé pour vos documents... et bien sûr, d'un café offert à chaque visite à l'agence !

Niveau de qualification : Ouvrier spécialisé
Expérience requise : (Débutant accepté)