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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Atelier et Intervention H/F à Châteauroux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Atelier et Intervention H/F Bergerat Monnoyeur
- Châteauroux - 36
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable atelier intervention(F/H) pour notre atelier situé à Châteauroux (36).
Vous êtes garant de l'encadrement et du management des équipes opérationnelles en atelier et en itinérance.
Vous vous assurez également de la qualité, de la conformité et du délai des travaux réalisés sur votre périmètre.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
Superviser et coordonner l'activité :
Encadrer, suivre et analyser les indicateurs de suivi de son activité (coût d'intervention, productivité...), proposer le cas échéant des actions correctives.
Piloter le budget de son activité sur la base de la politique service.
Superviser la répartition des missions de l'ensemble de l'atelier.
Contribuer à la planification des interventions extérieures.
Contrôler les rapports d'intervention des équipes techniques.
Participer aux analyses des causes d'accidents du travail et proposer des actions correctives.
Suivre les encours internes et externes (facturation en garantie, etc.),
Veiller à la facturation des dossiers et être garant·e de l'atteinte des objectifs (CA, marges);
Participer à la résolution des litiges clients.
Manager et développer les compétences des équipes
Accompagner et suivre les mécaniciens d'atelier dans leurs activités quotidiennes.
Veiller à la montée en compétences des équipes (formation, accompagnement, partage de bonnes pratiques).
Promouvoir le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques environnementales (audits, sensibilisations).
Faire remonter les besoins en formation, matériel ou organisation.
Participer à l'application de la politique RH (performance, rémunération, etc.) en collaboration avec les équipes RH.
Assurer le suivi opérationnel et la qualité des interventions
Contrôler l'avancement et la qualité des réparations avant restitution des matériels.
S'assurer du respect des temps d'intervention et de la bonne utilisation des outillages.
Suivre l'état et la disponibilité des outillages et équipements d'engins de TP.
Veiller à la bonne gestion des stocks de pièces et consommables, en lien avec le magasin.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
1- Formation expérience :
Vous disposez d'un diplôme allant de Bac professionnel à BTS dans le domaine de la maintenance des matériels de travaux public ou de la mécanique.
Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
2- Compétence :
Vous avez des connaissances et compétences générales dans le domaine de la gestion et du management dans le secteur technique.
Vous à l'aise avec l'outil informatique et la gestion administrative.
Permis B
3- Softskills :
Mais surtout vous êtes doté d'un leadership naturel.
Vous avez un esprit d'analyse avéré, un gout prononcé pour le travail d'équipe.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'organisation.
De plus, vous accordez une importance particulière à la satisfaction client ? Alors ce poste est fait pour vous.
- 13ème mois
- Prime annuelle
- Prévoyance
- Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur
- Participation
- Plan Epargne Entreprise - PERCO
- Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, chèque déjeuner
- Comité Social et Economie (CSE)
- Programme de formation interne – Bergerat Monnoyeur Academy
- Télétravail possible selon accord
- RTT
- Welcome pack
- Prime de fin d'année;
- 13ème mois;
- Vêtements de travail et EPI Fournis et entretenus;
- CSE;
- Opportunités d'évolution professionnelle;
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec notre chargé de recrutement (sous 72h)
-
Test technique selon poste (45 min) pour identifier les éventuels besoins en formation
-
Entretien(s) sur site avec le RH et le manager
-
Bergerat Monnoyeur en images
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 3703602/26837246 JR1469
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Responsable d'Atelier et Intervention H/F
- Châteauroux - 36
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