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Bergerat Monnoyeur Recrutement

Distribution / Auprès des professionnels

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Saint-Denis - 93
Année de fondation 1929
Chiffre d'affaires 772 Millions d'euros
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 5 ans et plus
Moyenne d'âge 39 ans
Index de parité 88 / 100
Répartition H/F 84% - 16%

Présentation

Depuis 1929, Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire exclusif de la marque Caterpillar en France.

Notre mission au quotidien ? Vendre, louer et assurer la maintenance d’une gamme complète de machines et d'équipements de chantier (pelles, chargeuses, tombereaux, bulldozers, etc.). Grâce à nos 39 ateliers et un réseau de 60 partenaires de proximité, nous sommes le partenaire de référence des professionnels de la construction, des travaux publics et de l'industrie.

Notre histoire en quelques mots

L'aventure commence en 1906 grâce à l'intuition d'Henry Bergerat et de son cousin Francis Monnoyeur, qui fondent une petite société d'importation de matériels de chantier. Le grand tournant historique a lieu le 6 décembre 1929, avec la signature du contrat d'exclusivité avec l'américain Caterpillar. Au fil des décennies, l'entreprise familiale a grandi pour devenir le pilier historique de Monnoyeur, un groupe international de près de 10000 collaborateurs(trices) présent dans 23 pays.

Ce qui nous rend unique

Rejoindre Bergerat Monnoyeur, c'est intégrer une entreprise qui allie la force d'un leader et l'agilité d'une culture résolument humaine :

L'excellence technique : nous travaillons avec le matériel le plus performant et innovant du marché, soutenu par des technologies de pointe (systèmes de guidage, outils digitaux de gestion de flotte).
L’ancrage familial : nous avons préservé notre âme d'entreprise familiale. Chez nous, la stabilité financière et la vision à long terme l'emportent sur la pression des résultats immédiats.
L'évolution interne comme ADN : un grand nombre de nos managers et experts d'aujourd'hui sont les techniciens d'hier. Les passerelles de métiers et les opportunités d'évolution sont réelles et encouragées.

“ Rejoignez nos équipes et construisons ensemble l'avenir ! ”

Notre label RH : Diversité

Nos réseaux :

Nos valeurs

Respect se traduit par l’écoute et l’attention aux autres, en particulier à l’égard de nos clients et partenaires, par la reconnaissance de la contribution de toutes et tous, ainsi que par l’entraide au sein de chaque équipe et entre les équipes.
Esprit d’entreprendre signifie questionner en permanence le status quo, pour améliorer sans cesse l’expérience client. Cela passe par une vision partagée, par l’innovation et la créativité, ainsi que par la capacité d’initiative laissée à chacun dans l’entreprise.
Courage comme une volonté d’amélioration continue au bénéfice de notre communauté et de nos clients et partenaires. Nous reconnaissons le droit à l’erreur et cherchons à assurer à toutes et tous le droit à l’authenticité.
Convivialité souligne notre attention à vivre des relations marquées par la chaleur humaine, la passion de notre travail, et le plaisir de transmettre notre identité et nos savoir-faire, en interne et vis-à-vis de nos clients et partenaires.

Les avantages

Rémunération & revenus
- Salaire de base + 13ème mois + prime d'ancienneté au bout de 3 ans* 💶
- Prime sur objectifs* pour tous 🎯
- Epargne salariale avec un abondement de 2300 €/an 🐿️
- Prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000 € brut par recrutement*
- Participation*
Avantages sociaux
- Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur + Prévoyance 🧑‍⚕️
- Titres restaurant à 9 € ou restaurant d’entreprise 🍴
- Voyages, chèques vacances, bons d'achats, tickets ciné, etc. offerts par le CSE*
Flexibilité & organisation
- 25 jours de congés + 12 RTT + congés supplémentaires possibles* 🏖️
- 2 jours de télétravail /semaine* 🏠
Formation & progression
- Programme de formation technique Bergerat Monnoyeur Academy

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Prise de contact téléphonique ou en visio avec Gwladys, Elisabeth ou Célia
Entretien physique avec le(la) manager et le(la) RRH
(Pour les métiers techniques, un test technique pour ton plan de formation)
Les feux sont verts : on te fait la meilleure proposition et on te souhaite bienvenue
Précision : chez Bergerat Monnoyeur, l'IA ou l'ATS ne filtre pas les candidatures :-)

Bergerat Monnoyeur Recrutement

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Nos valeurs

Les avantages

Rémunération & revenus

Avantages sociaux

Flexibilité & organisation

Formation & progression

Les étapes de recrutement

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