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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires Gtb H/F à Rungis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé d'Affaires Gtb H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Rungis - 94
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Pilotage financier, contractuel et commercial : Vous êtes responsable du suivi financier de vos affaires, de la gestion contractuelle et de la relation client.
- Gestion technique des solutions : Vous supervisez les choix techniques, de la conception des études à la sélection des fournisseurs.
- Management d'équipe : Vous encadrez une équipe opérationnelle composée de personnels postés et itinérants, assurant l'atteinte des objectifs.
- Développement commercial : Vous entretenez et développez un portefeuille client existant (1,5M€ annuel récurrent) tout en explorant de nouvelles opportunités

Les équipes que vous dirigerez interviendront sur des missions variées, allant de la création ou de la réhabilitation de systèmes de GTB, au déploiement d'évolutions, de remplacements ou de corrections. Elles assurent également des travaux récurrents auprès de nos clients historiques et stratégiques.

- De formation supérieure (école d'ingénieur, master...), vous justifiez d'une solide expérience en gestion d'affaires, idéalement dans le secteur de le la régulation, l'automatisme et de la supervision.
-Permis B exigé
-Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Idéalement, vous êtes reconnu(e) comme expert dans l'un des domaines suivants :
- GTB: Automatismes (WAGO, DISTECH, SCHNEIDER, ...)
- Supervision (PC Vue, Panorama, Niagara ...)
- Réseau et informatique

Compétences transverses : Leadership affirmé, autonomie, excellent sens relationnel et communication efficace. Structuré(e), organisé(e) et méthodique, vous disposez de capacités d'analyse et d'adaptation associées à un goût prononcé pour le travail de terrain.

13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
Plan de Mobilité Entreprise
Comité d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique