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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Contrôle Qualité Secteur Energies Renouvelables H/F Trigo

Saint-Nazaire - 44
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Missions principales

Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel sur pièces élémentaires et pièces complexes, dans le respect des exigences client.

Effectuer les contrôles d'encadrement et PE complexe selon les procédures définies.

Utiliser les outils de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre, tampons,, etc.).

Renseigner les documents qualité, fiches suiveuses, rapports de non-conformité et systèmes de suivi internes.

Garantir la conformité des pièces avant libération.

Communiquer efficacement avec la production, le support technique et les autres contrôleurs.

Participer à l'amélioration continue et au maintien d'un haut niveau de qualité.

Qualifications

Aptitudes et compétences attendues

Maîtrise des outils de mesure et aisance dans leur manipulation au quotidien.

Lecture de plan maîtrisée, avec une compréhension solide des tolérances, références, spécifications et cotations complexes.

Capacité à analyser une non-conformité et à remonter les informations de manière structurée.

Rigueur, autonomie et organisation dans la gestion des contrôles.

Savoir travailler en équipe et maintenir une communication claire et constructive

Informations supplémentaires

Avantages :

- Prime panier repas
- Prime de quart
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous serez contacté par l'équipe de recrutement pour réaliser des tests techniques en ligne pour évaluer vos compétences techniques (Lecture de plan, Moyens de mesure)

Par la suite, le manager étudiera votre candidature et reviendra vers vous quand à sa prise de décision.

A bientôt dans nos équipes !