Chargé de Contrats et Garanties H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un :

Chargé de contrats et garanties (F/H)

Vos Missions

Prendre en charge le processus complet d'élaboration des contrats liés à la franchise (tout format du Groupe Carrefour) jusqu'à leur signature.

- Constituer les dossiers juridiques faisant suite aux décisions prises en Comité financier
- Effectuer les prises de garanties et le suivi des contentieux
- Assurer l'interface entre les opérationnels et les services juridiques du Groupe dans la constitution des dossiers

Principales missions

- Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l'approvisionnement et vérifier leur validité.
- Prendre en charge l'élaboration des contrats et organiser leurs signatures par les parties prenantes.
- Assurer les opérations liées aux changements d'exploitants : collecter les éléments légaux obligatoires (Banques, etc.) produire le contrat de location-gérance et organiser les signatures.
- Effectuer les prises de garanties avant l'entrée de l'exploitant dans le point de vente.
- Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés. (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires, Kbis etc.)
- Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients. (pièces justificatives juridiques, administratives, comptables, financières etc.)
- Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement.
- Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux.
- Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données.
- Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers.
- Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps (nantissements, cautions bancaires, etc.)
- Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions.

Votre profil

Formation/expérience professionnelle :

- Bac à Bac +2 juridique-comptable (DUT droit des sociétés ou administration et gestion des PME/PMI)
- 1-3 ans d'expériences ou Bac +5 juridique sans expérience

Compétences techniques/métiers :

- Bonnes connaissances du Droit des sociétés et des baux commerciaux

Compétences transverses/savoirs-être :

- Rigueur/Logique
- Organisation
- Analyse/Esprit Critique

Informations complémentaires :

- Lieu : TOULOUSE
- Intéressement et participation
- Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine
- Mutuelle/prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.