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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Entretien H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Entretien H/F
Top Pros Services
- Montpellier - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Top Pros Services recherche plusieurs agents d'entretien motivés et sérieux pour rejoindre notre équipe à Montpellier et dans les alentours : Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Le Grau-du-Roi, et zones voisines.
Nous intervenons dans divers environnements : hôtels, campings, appartements en location saisonnière, résidences de tourisme, locaux professionnels, bureaux, etc.
Vos missions
- Nettoyage et remise en état des hébergements et locaux
- Entretien des espaces communs
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Travail soigné, autonome et organisé
- Contrôles qualité après intervention
Contrat de travail pouvant être évolutif
Profil recherché
- Expérience en ménage professionnel appréciée
- Personne mobile (ayant un moyen de transport pour se rendre sur les différents chantiers)
- Rigueur, ponctualité et sens du service
- Disponibilité en semaine et/ou week-ends selon les besoins
Pour postuler
Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter par e-mail :
****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201KNXF
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