Les missions du poste

Vous êtes responsable de :

* L'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille clients varié,

* Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrats, déclarations sociales, etc.),

* L'accompagnement des clients dans l'application de la législation sociale et des conventions collectives,

* La veille sociale et l'optimisation des pratiques RH.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Vous êtes issu d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines.

* Vous avez une expérience significative en cabinet comptable ou en gestion de la paie.

* Vous maîtrisez les logiciels de paie et êtes à l'aise avec les outils numériques.

* Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel.

Ce que le cabinet vous offrira :

* Un environnement de travail stimulant, au sein d'un réseau local engagé.

* Des perspectives d'évolution et de formation continue.

* Une équipe soudée et bienveillante.

* Une rémunération attractive selon expérience.

Vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet comptable dynamique et ancré dans son territoire local ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de ses clients !

Fixe et avantages