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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable des Ressources Humaines H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable des Ressources Humaines H/F implid

Lyon 6e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner pour accompagner le développement de nos activités et renforcer l'accompagnement RH de nos équipes.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez en véritable partenaire des managers de l'Expertise Comptable sur un périmètre régional. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des enjeux humains avec la stratégie opérationnelle.

Vos principales responsabilités :

- Apporter un accompagnement RH de proximité aux managers, en répondant à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes dans une logique de business partnering
- Conseiller et accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de la performance de leurs équipes
- Mettre en oeuvre et piloter les procédures disciplinaires lorsque nécessaire
- Manager la RRH du périmètre et animer le périmètre en binôme avec elle.
- Animer les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession
- Superviser l'administration du personnel du périmètre, en lien étroit avec le service ADP Groupe
- Déployer localement les processus RH Groupe, en veillant à leur adaptation aux spécificités du métier, dans une logique d'alignement et d'harmonisation
- Garantir le respect de la réglementation sociale et des obligations légales en matière de ressources humaines
- Assurer le suivi et le pilotage du budget de la masse salariale du périmètre confié
- Contribuer activement aux projets RH transverses du Groupe et aux démarches d'amélioration continue

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines ou en droit social.Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans sur un poste similaire, incluant une expérience managériale d'au moins 2 ans.

Vous avez par ailleurs déjà évolué dans un environnement outillé et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un SIRH du marché.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre agilité. Vous savez faire preuve de pragmatisme, de persévérance et de ténacité face aux enjeux et aux situations complexes. Orienté(e) solutions, vous abordez chaque problématique avec efficacité et discernement.

Nous souhaitons collaborer avec un(e) professionnel(le) RH engagé(e), animé(e) par l'envie de grandir et faire grandir au sein de l'organisation et de contribuer activement au développement des équipes.

Poste basé au sein de notre siège social à Lyon 6ème.

Parcours d'intégration dédié en digital et présentiel
Kit de bienvenue aux couleurs d’implid à votre arrivée
Organisation du travail hybride : 35h/4j, télétravail, modulations
Actionnariat salarié via le FCPE Tous implid
Accord d’Intéressement aux résultats de l’entreprise
Carte tickets restaurants
CSE

Tickets restaurants + Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Étude de votre candidature dès réception
Échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour préciser votre profil
Échange avec votre futur responsable opérationnel pour évaluer vos compétences techniques
Selon le profil de poste, échange avec votre futur responsable de service ou de bureau
Réponse définitive à votre candidature