Les missions du poste

Vos missions :

* Gérer l'ensemble du cycle de paie (entrées/sorties, variables, déclarations sociales)
* Assurer la production d'un volume important de bulletins de salaire (environ 1 600 paies mensuelles réparties sur l'équipe)
* Veiller à la bonne application de la convention collective du commerce
* Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles
* Répondre aux questions des clients en matière sociale et paie
* Collaborer étroitement avec les trois autres gestionnaires paie pour garantir la régularité, la qualité et la réactivité du traitement des dossiers

Profil recherché :

* Formation minimum Bac +2 en paie ou gestion sociale
* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou cabinet social
* Maîtrise des spécificités de la convention collective du commerce
* Excellente rigueur et organisation
* Esprit d'équipe fort : vous aimez travailler en synergie, partager les bonnes pratiques et soutenir vos collègues pour atteindre des objectifs communs
* Capacité à communiquer efficacement et à maintenir une ambiance collaborative
* Maîtrise d'un logiciel de paie (type Sage, Cegid, ADP...)
* Bon relationnel client et sens du service

Ce qui est proposé :

* Contrat CDI, temps plein 35 h/semaine
* Rémunération selon profil
* Répartition de la charge de travail sur une équipe soudée de 4 personnes
* Télétravail : 1 jour par semaine
* Management de proximité avec un encadrement disponible et à l'écoute
* Mutuelle prise en charge à 90 %
* Prime de partage de la valeur

Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté à Clermont-Ferrand depuis plusieurs décennies, accompagne principalement des TPE, PME et PMI de la région Auvergne, notamment dans le secteur du commerce. Dans le cadre du renforcement de son équipe sociale, nous recrutons un gestionnaire de paie pour rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses services et la proximité avec ses clients.