Gestionnaire Paie H/F FITECO

Côté pro, je fais des étincelles #ChezFiteco Clermont-Ferrand !

Dans le cadre du développement de notre activité, notre pôle expertise Social, recherche un Gestionnaire de Paie H/F.

#ChezFITECO Clermont-Ferrand, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique composée de 4 collaborateurs, dont l'excellente synergie et l'atmosphère conviviale favorisent votre accompagnement et votre implication dans chaque projet. Votre contribution est essentielle à la réussite collective !

Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :

1. Paie

- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie

- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale

2. Déclarations sociales

- Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis

- Analyser et résoudre les anomalies

- Être en lien avec les organismes sociaux

3. Gestion administrative du personnel

- Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients

- Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients

- Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie

4. Développement de la relation clients

- Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel

- Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés

- Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients

5. Veille juridique

- Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Vos avantages

Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :

Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.

Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.

Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.

Travail effectué chaque semaine sur une base de 39 heures (payé pour 38 heures + 6 jours de RTT par an). Heures de travail flexibles, avec une arrivée entre 7h30 et 9h30 et un départ à partir de 16h00.