Médiateur Socio-Sportif·ive H/F

Pôle Emploi

Lieu de réalisation de la mission
La mission se déroule principalement à Tarbes, à la salle de boxe de l'Arsenal, ainsi que dans les quartiers prioritaires de la ville : Tarbes Nord, Tarbes Ouest et Tarbes Est.
Missions du/de la médiateur(trice) social(e)
Par le prisme de l'éducation aux valeurs du sport et républicaines, le/la médiateur(trice) social(e) assure des missions de médiation sociale renforçant les actions socio-éducatives.
Mission n°1 : Médiation au sein des Quartiers Prioritaires de la Ville de Tarbes
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Aller vers les jeunes, accueillir, écouter et être repéré comme une personne ressource.
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Participer à l'amélioration de la vie dans les quartiers lors des séances de boxe.
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Faciliter le dialogue social entre services publics et usagers ; orienter les jeunes et leurs familles vers les institutions.
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Créer un lien de confiance durable avec les jeunes et leurs familles : médiation sur des situations individuelles, accompagnement vers les institutions, pédagogie sur le respect des règles de vie en société et des valeurs sportives.
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Contribuer à renforcer la vie associative et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers et la ville.
Mission n°2 : Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires des dispositifs en cours.
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Accueillir, informer et orienter les jeunes en entretiens individuels et collectifs.
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Mettre en oeuvre des solutions adaptées aux situations des usagers.
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Suivre, à court ou long terme, les parcours d'insertion professionnelle et sociale.
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Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion.
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Coopérer avec des partenaires.
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Gérer l'activité sur le plan administratif, statistique et en réalisant des bilans.
Aptitudes / Compétences requises
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Connaissance des publics dits en difficulté
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Connaissance des services publics et de l'environnement social et professionnel
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Qualité d'écoute et de communication
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Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte
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Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte
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Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
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Capacité à prendre du recul et analyser les situations
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Discrétion, distance et neutralité
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Permis B
Prise de poste : 01 janvier 2026
CDD jusqu'au 31 juillet 2026 avec possibilité de renouvellement.