Salaire fourni par le recruteur
Employé - Employée de Maison H/F
Shiva Rennes Centre
- Rennes - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
***Venez rencontrer les équipes de SHIVA RENNES lors du job dating du Vendredi 09 Janvier à 9h00***
SHIVA Rennes recherche des profils expérimentés, pour effectuer des interventions régulières de ménage et de repassage dans la région de Rennes et ses environs.
PLUSIEURS POSTES SONT À POURVOIR !
Vous avez la liberté de choisir vos disponibilités, et nous nous adapterons en conséquence.
Voici ce que nous offrons :
- Rémunération horaire pour les interventions Régulières : De 11.50€ à 13.00€ Net
- Rémunération horaire pour les interventions Ponctuelles : 15€ Net
- Flexibilité des horaires et des lieux de travail, selon vos préférences et votre proximité.
- Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de vos interventions.
- Formation et assistance pour optimiser votre travail et maîtriser l'utilisation des produits.
Avantages :
- Participation aux frais de transport.
- Indemnisation des frais d'essence
Programmation :
- Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.
- Repos les week-ends.
- Travail en journée.
Disponibilité : Postes à pourvoir très rapidement.
Intéressé.e ? candidatez un conseiller France Travail PRO vous contactera pour vous inscrire au jobdating du 9 janvier 2026.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201MZMZ
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- Rennes - 35
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