Homme - Femme de Ménage et Repassage à Domicile H/F MerciPlus
- Chartres-de-Bretagne - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MerciPlus, le bien-être en PLUS !
Vous êtes une vraie fée du logis ? Vous souhaitez vous engager sur du long terme, en CDI, en appréciant votre travail ? N'attendez plus ! MerciPlus croit en vous ! Le bien-être de notre communauté se place au coeur de MerciPlus.
Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :
- Un emploi stable uniquement en CDI et à temps partiel
- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi
- Des clients à proximité de votre domicile
- Un planning fixe
- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute
- Une formation à votre embauche
- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application
Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :
- Bonus fidélité clients
- Frais de déplacements
- Frais professionnels
- Congés payés 10%
Et des privilèges en + !
- Parrainage salarié/client
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Profil recherché
- Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation
- Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux !
Poste à pourvoir à Chartres de Bretagne et Pon-Péan (35).
Retrouvez-nous aussi sur notre site carrière !
- Contrat en CDI
- Mutuelle d'entreprise
- Bonus de fidélisation et divers frais professionnels
- Avantages type CSE
- Un emploi près de chez vous
- Des plannings personnalisés et adaptés à votre vie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation dès réception de la candidature
-
A chaque étape, réponse systématique, même en cas de réponse négative
-
Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement si le CV est retenu
-
Entretien physique avec le responsable d'agence en fonction de l'entretien téléphonique
-
Processus d'intégration en cas d'embauche
-
Suivi des premières missions, avec le responsable d'agence
-
MerciPlus en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/11/2025 - Réf : teamtailor-6824939-1724900
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