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Gouvernant - Gouvernante de Camping H/F
Camping Peyroche
- Labeaume - 07
- CDD
- 7 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Offre d'emploi : Gouvernante (H/F) - Camping de Peyroche
Lieu de travail : Camping de Peyroche - Labeaume (07)
Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein à horaires modulés - 7 mois
Période : du 9 mars 2026 au 9 octobre 2026
Organisation du travail :
5 à 6 jours par semaine selon la période
Travail les week-ends et jours fériés
Camping de Peyroche
Situé au coeur de l'Ardèche, le Camping de Peyroche est un camping familial 3 étoiles, labellisé Clef Verte et Camping Qualité.
Nous nous engageons pour un tourisme durable, une qualité d'accueil irréprochable et le bien-être de nos campeurs comme de nos équipiers.
Objectif du poste
Garantir la propreté et la présentation optimale des hébergements et des espaces communs du camping, tout en veillant à la satisfaction des campeurs et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Missions principales
Organisation et supervision du ménage
- Encadrer, coordonner et organiser le travail de l'équipe de propreté (5 à 6 équipiers en haute saison)
- Élaborer les plannings et répartir les tâches en fonction du taux d'occupation du camping
- S'assurer de l'état de propreté de l'ensemble du camping
- Contrôler la qualité du nettoyage des hébergements et des parties communes
- Vérifier l'état des logements avant l'arrivée et après le départ des campeurs
- Mettre en place et appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection
Gestion du matériel et des stocks
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge (commandes, réapprovisionnement, inventaires)
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage
- Signaler et suivre les interventions de maintenance nécessaires dans les hébergements et espaces communs
- Encadrement des équipiers
- Former et accompagner les équipiers saisonniers de ménage
- Veiller à la cohésion et à la motivation de l'équipe
- Adapter l'organisation du travail selon les périodes de fréquentation
Qualité et satisfaction des campeurs
- Répondre aux demandes spécifiques liées à la propreté et au confort
- Gérer les réclamations en lien avec l'entretien et mettre en place des actions correctives
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des services du camping
Profil recherché
Compétences et savoir-faire
- Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel et des normes d'hygiène
- Capacité à organiser, planifier et encadrer une équipe
- Connaissance des produits d'entretien
- Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word) pour le suivi des plannings et des stocks
Qualités personnelles
- Sens du service et attention portée aux campeurs
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe, adaptabilité
- Sens du détail et exigence de qualité
Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilités au sein d'un camping familial reconnu pour la qualité de son accueil
- Un cadre de travail naturel privilégié, au coeur de l'Ardèche
- Une intégration au sein d'une équipe engagée, attachée au respect des campeurs et de l'environnement
- Un contrat à temps plein sur 7 mois, avec des horaires modulés selon la saison
- Les heures supplémentaires cumulées sont réglées à la fin du contrat
Conditions de travail
- Rémunération : 2 226,78 € brut mensuel (convention collective HPA)
- Complémentaire santé : prise en charge à 75 %
- Logement : non fourni
Candidature
Date limite de candidature : 23 décembre
Les entretiens auront lieu au mois de janvier.
Merci d'adresser votre candidature (CV) via France Travail. ou à l'adresse mail
****@****.**
Experience: 12 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
179 Chemin de Flojas
07120 Labeaume
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201MRNB
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Gouvernant - Gouvernante de Camping H/F
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