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Développeur Ibmi H/F Sermes

  • Dachstein - 67
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Intégré(e) à une équipe de développeurs IBMi d'une dizaine de collaborateurs au sein de la DSI, vous contribuez au développement et à la maintenance d'applications stratégiques à forte valeur ajoutée, reposant sur un ERP 100 % interne développé sur IBMi depuis plus de 40 ans, tout en participant activement à notre ambitieux projet de migration vers un nouvel ERP.

Vos missions principales sont les suivantes :

Développement et maintenance des applications IBMi (commerce, logistique...)
* Participer au développement, au support et la maintenance des applications IBMi développés en interne. Technologies utilisées : CLP, CLLE, RPG colonné, RPG FREE, ILE, queries, PF/LF, Tables/Vues, requêtes DB2 avancées, Webservices, XML, JSON, RDI/ARCAD...

* Participer à la mise en place et la maintenance des interconnexions avec le reste de l'applicatif (partenaires externes, serveurs internes ou externes autre qu'IBMi) : API en entrée et sortie, EDI, SFTP...

Migration vers un nouvel ERP

* Participer activement à la migration vers un nouvel ERP prévue d'ici 2030 (choix du nouvel ERP en cours).

* Assister aux formations en découverte, développement et paramétrage qui seront proposées pour monter en compétence sur le nouvel ERP.

* Participer au développement des spécifiques qui seront faits en internes sur le nouvel ERP.

* Continuer la maintenance et l'évolution de l'ERP IBMi actuel pendant toute la phase de migration et au-delà en fonction des besoins.

Support, documentation et échange avec les utilisateurs

* Prendre en charge les incidents et les évolutions dans l'outil de ticketing interne, en fonction des affectations de ces derniers.

* Contacter les utilisateurs et le métier pour comprendre leur besoin, être force de proposition et les aider dans la rédaction de leurs cahiers des charges.

* Participer à la rédaction des dossiers techniques et documentations.


Travail en équipe
* Participer activement aux réunions d'équipe et aux processus agiles mis en place dans le service.

* Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe IBMi, avec l'équipe Web et avec l'équipe Exploitation et entretenir l'esprit de solidarité au sein du service informatique.

* Appliquer les procédures internes propres au service ou générales.

Les atouts pour réussir :
* Un esprit positif, une envie d'avancer et de s'investir dans une équipe solidaire et motivée.
* Une maîtrise du langage RPG sous toutes ses formes, du SQL et des autres technologies IBMi. Des formations pourront vous permettre d'acquérir les compétences complémentaires.
* Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les domaines évoqués ci-dessus sera fortement appréciée.
* Une formation Bac +2 ou plus en informatique est un plus mais des profils plus autodidactes ou en reconversion seront étudiés avec autant d'attention.
* Rigoureux(se), autonome, à l'écoute, force de proposition, polyvalent(e), bon sens relationnel et du travail en équipe.
* Des connaissances en commerce, compta, BI ou logistiques sont un plus.


Les avantages :
* Locaux modernes : restaurant d'entreprise, salle de sport & cours collectifs, café offert en illimité
* Télétravail partiel
* Avantages CSE : événements, billetterie à prix réduits, chèques-cadeaux
* Primes de participation et d'intéressement
* Statut cadre
* Rémunération sur 13 mois entre 45 et 55K€ selon expérience et compétences

  • 13ème mois, intéressement & participation, PERECOL & PEE
  • Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou prime de panier
  • Salle de sport & cours collectifs pour rester en forme (au siège)
  • Avantages CSE : sorties, billetterie, chèques-cadeaux, séjours…
  • Confort au travail : postes ergonomiques
  • Entreprise familiale aux valeurs humaines fortes
  • Boissons chaudes offertes, pour des journées bien boostées
  • Lieux de travail situés à proximité des transports en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoyez votre CV en réponse à l'une de nos offres ou en candidature spontanée

  • Étude de votre candidature par notre équipe recrutement

  • Préqualification téléphonique pour mieux vous connaître

  • Premier entretien avec votre futur(e) responsable et un membre de l’équipe RH

  • Entretien éventuel avec votre responsable N+2

  • Réponse à votre candidature (positive ou négative)

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La carte

6 Rue Pierre Clostermann

67120 Dachstein

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Publiée le 15/12/2025 - Réf : 2yObP9OwByq91ZYB

Développeur Ibmi H/F

Sermes
  • Dachstein - 67
  • CDI
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 2yObP9OwByq91ZYB

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