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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Ressources Humaines - CDD H/F à Vaulx-en-Velin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Ressources Humaines - CDD H/F Le Froid Pecomark
- Vaulx-en-Velin - 69
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Froid Pecomark, Distributeur de composants pour les métiers de la réfrigération, de la climatisation et des énergies renouvelable, basé à Vaulx en Velin recherche un Assistant Ressources Humaines - CDD 6 mois - H/F.
* Assurer le soutien administratif et opérationnel de l'équipe RH
* Gérer l'administration du personnel (dossiers, attestations employeur, mutuelle, visites médicales)
* Créer et gérer les accès aux outils internes (Climmy, Swile, GLPI, Intranet, badges)
* Mettre à jour l'intranet, l'arborescence RH et les invitations Outlook
* Suivre les entretiens annuels et professionnels
* Apporter un appui au recrutement (sourcing, organisation des entretiens)
* Planifier et suivre les formations réglementaires (CACES, SST)
* Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire
Issu d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie en ressources humaines ou gestion administrative. Vous êtes rigoureux et disposez d'un bon relationnel afin d'intégrer une équipe dynamique et exigeante. Doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine et ambitieuse.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, des environnements digitaux. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre confidentialité ? Surtout vous avez un bon relationnel et super esprit d'équipe. N'attendez plus et rejoignez la #teamlefroid !
Avantages : Participation + Intéressement + Tickets restaurant + CSE + Mutuelle
A votre arrivée, vous bénéficierez, notamment, de formations à nos produits mais aussi techniques, dispensées par Le Froid Campus.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le premier distributeur de solutions pour les métiers du froid, pompes à chaleur, ventilation, engagé financièrement sur nos niveaux de service.
Avec 275 collaborateurs répartis en France, nous sommes une entreprise dynamique au service de la clientèle professionnelle.
Chaque jour, nous mettons tout en oeuvre pour assurer le meilleur service possible, garantissant ainsi la plus grande fiabilité à nos clients.
Notre Philosophie : Le Service Avant Tout!
Pourquoi nous rejoindre?
Ambiance & Équipe : Faites partie d'une équipe soudée où la collaboration et le partage de connaissances sont au coeur de notre réussite.
Opportunités : Profitez de perspectives de carrière attrayantes et de formations continues pour développer vos compétences.
Environnement : Un cadre de travail stimulant et bienveillant, où votre contribution est réellement valorisée.
Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise où la notion de SERVICE est inscrite dans l'ADN!
Nous recrutons des talents passionnés par le froid et le service client.
Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, notre entreprise incite les candidats en situation de handicap (RQTH) à rejoindre nos équipes. Nous nous engageons à un processus de recrutement équitable et transparent, basé sur les compétences.
Postulez dès maintenant et simplifiez la vie de nos clients au quotidien!
#Recrutement #Réfrigération #Climatisation #ServiceClient #OpportunitéCarrière #Innovation
- Prime variable
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d'intéressement
- 9 jours de RTT par an
- 2 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurants
- Accompagnement des jeunes parents
- Avantages comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec l'équipe de recrutement
-
Entretien physique ou par visio avec l'équipe de recrutement
-
Entretien physique avec le ou les managers concernés ( N+1 et N+2)
-
Aprés embauche, parcours d'intégration et formation
-
Suivi d'intégration
-
Le Froid Pecomark en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : gQayv9LwVvln6LXE
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Assistant Ressources Humaines - CDD H/F
- Vaulx-en-Velin - 69
- CDI
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