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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Administrateur Systèmes et Réseaux Support H/F Groupe Adinfo
- Niort - 79
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le Groupe Adinfo s'attache à proposer à ses clients les solutions numériques les plus adaptées.
Pour étoffer son équipe d'assistance technique du pôle Infra du Groupe Adinfo, nous recherchons :
- Un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux support confirmé(e).
Sous la supervision de Bruno, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer les services d'assistance/support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs : comprendre la problématique de l'utilisateur et y répondre de manière organisée et pertinente
- L'administration des systèmes Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS...)
- Administrer les serveurs de messagerie O365
- Maintenir des plateformes de virtualisation (Hyper-V, Vmware )
- Maintenir des systèmes de sauvegarde tel que Veeam
- Intervenir à distance sur des équipements infra (serveurs, baies de stockage) et parcs informatiques (matériels, réseaux)
- Accompagner vos collègues dans la résolution de problèmes.
De formation Bac +2 minimum, vous avez une première expérience de plusieurs années en tant qu'administrateur Systèmes et Réseaux itinérant dans une ESN et vous souhaitez retrouver :
- Un poste sédentaire
- Des horaires fixes (pas de temps de déplacement supplémentaire)
Vous êtes à l'aise pour échanger par téléphone.
Vous attachez de l'importance à la satisfaction clients.
Vous êtes autonome, réactif et appréciez le travail d'équipe.
NOS ENGAGEMENTS POUR VOTRE REUSSITE :
Nous vous proposons pour ce poste :
- Une formation à votre arrivée afin de connaître nos process.
- Un salaire établi selon notre Convention Collective entre 28 et 33K€ par an.
- Une prime de participation variant selon les résultats de la société.
- Un véhicule de service (le coût du carburant ne sera plus un problème pour aller travailler).
- Une prime de vacances.
- Une mutuelle couvrant le salarié et ses enfants (à partir de 34€ par mois).
- Un ordinateur portable et un smartphone.
- Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
- Des collègues sympas ;-)
- Une prime de participation aux bénéfices
- Une mutuelle couvrant salariés et enfants à partir de 34€ par mois
- Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
Dès que nous aurons votre candidature :
1- Premier échange téléphonique avec Axel, le Responsable RH.
2- Ensuite, 2 entretiens (d'environ 1h00) afin de pouvoir faire connaissance avec votre future responsable technique, directeur et autres personnes du Groupe.
Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement, vous recevrez une réponse de la part du service RH (par mail ou téléphone).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le responsable RH vous contacte pour un premier échange téléphonique
-
Si vous passez cette première étape, vous êtes reçus pour 2 entretiens (dont un au bureau)
-
Le responsable RH vous recontacte pour vous faire un retour sur votre candidature.
-
Groupe Adinfo en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 3699328/26804994 ASERS/85L
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