Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Comptable - Welcomer H/F à Quimper est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Comptable - Welcomer H/F Gorioux Solutions Emploi
- Quimper - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Envie de mettre vos compétences comptables au service d'un groupe tourné vers le digital et l'accompagnement client ?
Rejoignez-nous !
Ce que nous offrons :
- CDI basé à Quimper,
- Rémunération à négocier selon votre profil,
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50 €,
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié,
- Chèques cadeaux de Noël,
- CSE et avantages culturels,
- Participation,
- Un cadre de travail stimulant et structuré,
- Un accompagnement réel dans votre montée en compétences,
- Des outils modernes et une organisation orientée 100 % digital,
- Des temps de convivialité réguliers tout au long de l'année.
À propos du cabinet :
Le Groupe Gorioux est un groupe familial français à dimension internationale, implanté en Europe, Amérique latine et Asie.
En France, il regroupe dix cabinets d'expertise comptable, accompagnant une clientèle variée, principalement composée d'artisans, commerçants et entreprises de services (ACS).
Vos missions :
En tant qu'Assistant comptable / Welcomer H/F, vous jouez un rôle clé au sein du cabinet en alliant accompagnement client, digitalisation des pratiques et tenue comptable. Votre mission est de garantir une expérience fluide et qualitative pour nos clients tout en contribuant activement à la production comptable.
1. Accueil digital & accompagnement des clients
- Assurer l'accueil des nouveaux clients et les accompagner dans la prise en main des outils (paramétrage initial, formation, SAV).
- Développer une bonne connaissance client et contribuer à maintenir une relation de confiance durable.
- Mettre à jour les bases de données clients (CRM) et veiller à la qualité des informations transmises.
2. Gestion et optimisation des outils numériques
- Paramétrer les dossiers clients sur nos différents outils comptables et collaboratifs.
- Déployer la facture électronique auprès du cabinet et accompagner les clients dans la transition.
- Gérer les problématiques techniques rencontrées par les clients (premier niveau d'assistance).
3. Production comptable
- Saisir les opérations courantes à partir des pièces justificatives transmises par les clients.
- Assurer le pointage et le lettrage des comptes clients et fournisseurs.
- Intégrer les écritures de paie.
- Etablir les déclarations de TVA.
- Participer à la révision des comptes (trésorerie, fournisseurs, clients...).
Idéalement titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable.
Reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous véhiculiez une image positive du cabinet et instaurez facilement une relation de confiance.
Organisé(e), rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez la polyvalence entre missions comptables et accompagnement client.
Tourné(e) vers le digital, vous avez une véritable appétence pour les systèmes d'informations, le paramétrage de dossiers et l'utilisation d'outils numériques.
Qui sommes nous ?
GORIOUX CONSEIL RH
Chez Gorioux Conseil RH, nous plaçons l'humain au coeur de la performance.
Nos solutions sur-mesure : recrutement de cadres qualifiés, bilans de compétences, conseil RH et formations adaptées.
Notre mission : accompagner entreprises et talents pour construire des parcours durables et épanouissants.
- Agence locale
- Santé (mutuelle, prévoyance)
- Flexibilité des horaires
- Ticket restaurant
Notre engagement :
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Groupe Gorioux étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des postes et de l’environnement
-
Organiser les recherches (annonces et sourcing)
-
Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
-
Pré-sélection entretien téléphonique
-
Evaluation par tests et questionnaires
-
Convocation à un entretien physique ou visio
-
Constitution du dossier
-
Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
-
Mise en poste
-
Rendez-vous de suivi du candidat
-
La carte
11 Rue Felix le Dantec
29000 Quimper
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 3699250/26804418 ACW/29Q
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Assistant Comptable - Welcomer H/F
- Quimper - 29
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