Chef de Service Retour à l'Emploi et Accompagnement Social H/F

Departement des Deux Sevres

Au sein du pôle des solidarités, à la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, nous recrutons notre futur(e) chef(fe) de service retour à l'emploi et accompagnement social pour contribuer à la conception, la mise enoeuvre et l'évaluation des politiques départementales d'insertion et d'accompagnement social.

Vous assurez l'encadrement et l'animation du service, composé de professionnels aux missions transversales et complémentaires. L'équipe réunit 5 chargés de mission, un chef de bureau accès et retour à l'emploi et 5 responsables de pôle retour à l'emploi et accompagnement social, déployés dans les Maisons Départementales des Solidarités sur l'ensemble du territoire deux-sévrien. Votre rôle est de mobiliser ces agents, de soutenir le développement de leurs compétences et de garantir la qualité et la cohérence des actions menées.

Vous coordonnez également l'équipe itinérante de travailleurs sociaux diplômés d'Etat assistant de service social sur le département, véritable atout de proximité auprès des publics les plus fragiles et pour soutenir l'activité en cas de besoin des MDS.

Vous participez à la mise en oeuvre des schémas départementaux et des projets sociaux. Vous impulsez une dynamique innovante pour favoriser le retour à l'emploi, l'accompagnement social et l'accès aux droits, en lien avec les acteurs du territoire.

Enfin, vous êtes également responsable de la préparation et du suivi budgétaire, garantissant une utilisation optimale des moyens alloués. Vous veillez à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques dans les antennes territoriales, en assurant le respect des procédures et la qualité des données d'activité.

De formation supérieure, vous maîtrisez les dispositifs de l'action sociale, de l'insertion et de l'emploi. Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez animer un travail transversal et partenarial.

Rigoureux(se), autonome, impliqué(e), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et d'une excellente aptitude à la conduite de projets.

Conditions liées au poste :

- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération selon statut et expérience professionnelle
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Participation aux astreintes

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Pour mener à bien ses missions de service public auprès des Deux-Sévriens, le Département s'appuie sur le travail de 1 800 agents.

L'administration départementale est chargée de mettre en oeuvre sur le terrain les décisions votées par les élu(e)s du Conseil départemental.

Les agents qui la composent présentent une très grande variété de profils, de parcours et de métiers, à l'image de la diversité des missions départementales. De l'insertion à la prévention de la perte d'autonomie, des collèges aux routes, ou encore de l'aide sociale à l'enfance à la Médiathèque départementale, chaque agent du Département met ses compétences au service de la population deux-sévrienne afin d'offrir à chacun, où qu'il se trouve sur le territoire, un service public de qualité.