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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Technicien de Maintenance en Chauffage Ventilation et Climatisation H/F à Lardy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur Technicien de Maintenance en Chauffage Ventilation et Climatisation H/F AFPA
- Lardy - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ?
Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises
Compétences:
Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude.
Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air.
Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée.
Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation.
Connaissances et savoir-faire techniques :
Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement).
Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure.
Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger.
Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé).
Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air.
Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air.
Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée.
Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC.
Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC.
Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose.
Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude.
Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air.
Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée.
Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC.
Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle).
Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC.
Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement.
Mettre en oeuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique.
*système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels.
Exigences réglementaires :Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1.
Habilitation électrique B2v, BR.
Pré requis recommandés :
Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant :
Habilitation électrique BE mesure, BC.
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience
TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie
Expérience professionnelle exigée : 5 ans
Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 13/12/2025 - Réf : EXT-ref-15894-2358465
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Formateur Technicien de Maintenance en Chauffage Ventilation et Climatisation H/F
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Pour les postes éligibles :
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