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Responsable d'Agence de Négoce H/F

Etre Emploi

  • Vire Normandie - 14
  • Intérim
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des exploitations, vous pilotez un centre de profit de 37 collaborateurs et contribuez au développement commercial et opérationnel de l'agence.

Missions principales :
Manager et accompagner les équipes, en assurant leur montée en compétences et la motivation quotidienne.
Suivre les résultats commerciaux, analyser les performances et participer au développement du chiffre d'affaires.
Gérer les stocks, la disponibilité des produits et organiser les inventaires.
Veiller à la qualité du service client, au suivi des litiges et à la bonne application des procédures internes.
Garantir la sécurité, la propreté et l'organisation de l'agence.

Poste en présentiel, 42h50/semaine, du lundi au vendredi

Profil recherché :
Issu.e d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'un centre de profit, idéalement dans le secteur du BTP et du négoce de matériaux.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à piloter une équipe et vos qualités de gestionnaire sur le terrain.
Doté.e d'un excellent savoir-être, vous savez inspirer vos équipes grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du leadership.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Analyser les performances de l'entreprise,Animer, coordonner une équipe,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Planifier la gestion des locaux et des équipements,Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201MNYJ

Responsable d'Agence de Négoce H/F

Etre Emploi
  • Vire Normandie - 14
  • Intérim
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201MNYJ

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