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Gestionnaire Sinistres CDI H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
- Marseille 6e - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Gestionnaire sinistres F/H CDI
Rejoignez MAAF à Marseille en tant que Gestionnaire Sinistres IRD F/H en CDI !
Depuis 70 ans,MAAFincarne des valeurs fortes :pragmatisme, proximité et accessibilité.
Notre mission ? Être à l'écoute de nos assurés et leur offrir un accompagnement humain et efficace, en phase avec les évolutions de la société.
Aujourd'hui, nous vous proposons de faire partie de cette belle aventure humaine et professionnelle !
Poste basé à Marseille - Quartier Castellane
1 poste en CDIà pourvoir au sein duCentre Matériel IRD MAAF, une équipe dynamique d'une soixantaine de collaborateurs, accompagnée par un management bienveillant et engagé.
Vos missions au quotidien
En tant queGestionnaire Sinistres IRD, vous êtesle point de contact privilégié de nos clients. Votre rôle est essentiel pour garantir leur satisfaction et les accompagner dans la gestion de leurs sinistres.
Voici ce que vous ferez concrètement :
- Écouter, conseiller et accompagner nos assurés par téléphone
- Analyser les demandes, vérifier les garanties et instruire les dossiers
- Échanger avec les parties concernées (experts, parties adverses, etc.)
- Identifier des opportunités commerciales et orienter vers les bons interlocuteurs
- Gérer les dossiers avec rigueur, empathie et sens du service
Ce que nous vous offrons
Chez MAAF, vous n'êtes pas un numéro :vous êtes un talent que nous faisons grandir.
Rémunération & avantages :
- Salaire fixe à partir de 27 780 € brut/an (négociable selon profil)
- Prime de performance collective jusqu'à 3 400 € brut/an
- Intéressement & participation (groupe Covéa)
- Formation initiale de 6 à 8 semaines à Niort (prise en charge complète)
- Télétravail possible 2 jours/semaine selon autonomie
- 31 jours de congés payés + 4 RTT
- Titres-restaurant (60 % pris en charge)
- Mutuelle avantageuse (60 % pris en charge)
- Prise en charge à 75 % des transports en commun
- Avantages CE (chèques vacances, voyages, etc.)
Et après ?
Chez Covéa, les perspectives d'évolution sont réelles : devenez Gestionnaire Sinistres Spécialisé, Référent technique, ou même Manager. Nous vous accompagnons dans votre parcours !
Et si c'était vous ?
- Vous aimezrendre serviceet avez le sens de l'écoute
- Vous êtes à l'aise au téléphone et savezargumenter avec tact
- Vous avez une formation Bac +2 (Assurance, Juridique, NDRC, MUC...) ou une première expérience en relation client
- Vous êtesrigoureux, réactifet gardez votre sang-froid en toutes circonstances
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui placel'humain au coeur de ses priorités.
Dès réception de votre candidature, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH, suivi d'un entretien avec votre futur manager.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
-
Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
-
MAAF Assurances – Groupe Covéa en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : req39371
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Gestionnaire Sinistres CDI H/F
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