Salaire fourni par le recruteur
Chef des Ventes H/F MGS Sales & Marketing
- Paris - 75
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Manager des Ventes - Ultra-Frais - Été 2026
Envie de vivre une expérience professionnelle unique dans un secteur en pleine effervescence ?
Nous recrutons pour l'un des leaders du marché de l'ultra-frais en France un Manager des Ventes pour piloter une équipe et booster la performance commerciale cet été !
Votre mission :
En véritable leader terrain, vous serez le moteur de la réussite :
Manager & motiver votre équipe : Encadrer, former et inspirer les promoteurs pour atteindre l'excellence.
Piloter la performance : Suivre les KPI, anticiper les écarts et déployer des plans d'action efficaces.
Assurer la relation client : Interface directe avec le Directeur de Clientèle, reporting régulier et respect des engagements.
Garantir la qualité d'exécution : Application des procédures, optimisation des missions et fiabilité des résultats.
Recruter & développer les talents : Sélectionner, intégrer et faire grandir votre équipe.
Ce que nous offrons :
Un challenge stimulant : Manager une équipe pour une marque leader.
Des responsabilités valorisantes : Impact direct sur la performance commerciale.
Une expérience formatrice : Développez vos compétences en management et stratégie terrain.
Rémunération attractive + avantages + frais de déplacement pris en charge.
Flexibilité : Missions adaptées à votre région et à votre planning estival.
Votre profil :
Passionné(e) par le commerce et le management.
Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
Expérience en vente, grande distribution ou merchandising appréciée (mais motivés bienvenus !).
Permis B obligatoire pour déplacements fréquents.
Chez MGS Sales & Marketing, pas de routine :
On vous forme,
On vous fait confiance,
On vous propulse !
Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les plus grandes marques françaises avec des solutions commerciales innovantes. Rejoignez une équipe engagée et performante où chaque jour est une opportunité de faire la différence.
Postulez dès maintenant et devenez acteur/actrice de la réussite des produits ultra-frais !
- Primes
- Prise en charge de la mutuelle
- Prise en charge des transports en commun
- RTT
- Télétravail
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- CE
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un cadre stimulant : Travaillez pour une marque leader et réputée.
Des responsabilités valorisantes : Prenez part à une mission clé pour la saison estivale.
Une expérience formatrice : Développez vos compétences dans un secteur dynamique et exigeant.
Conditions :
- Rémunération attractive, avec avantages et frais de déplacement pris en charge.
- Flexibilité : Missions adaptées à votre région et planning estival.
Envie de faire la différence cet été ?
Postulez dès maintenant et devenez acteur/actrice de la réussite de nos produits en ultra-frais
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV
-
Echange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur/manager
-
Réponse dans la semaine suivant l'entretien
-
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 3698210/26796839 FROCVR
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