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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé Ressources Humaines Confirmé H/F à Épernay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
53 100 € / an 4 425 € / mois 29,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé Ressources Humaines Confirmé H/F Unilabs
- Épernay - 51
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Finalité du poste :
En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord.
Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction.
Missions :
v Développement RH :
· Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels
· Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs
· S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique
· Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...)
· Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux
v Paye & Administration du personnel :
· Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel...)
· Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services
· Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés payés, maladie...), suivi des heures supplémentaires, suivi astreintes/gardes, remontées des éléments variables au prestataire paie et vérification des bulletins de paies, soldes tout compte...
v Reporting :
· Etablir et/ou mettre à jour les tableaux de bord RH
· Collaborer à l'amélioration des processus d'activité RH
· Piloter et effectuer le suivi mensuel des effectifs
v Soutien managérial :
· Suivi et accompagnement auprès des Présidents de SELAS sur la gestion du CSE
· Soutien managérial auprès des biologistes médicaux sur les différents sujets RH
Le poste comprend également l'encadrement d'une alternante en ressources humaines afin de contribuer à sa montée en compétence.
Issu d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur de la santé.
Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux.
Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste.
- Intéressement (selon les SELAS)
- Participation (selon les SELAS)
- Prime d'ancienneté (selon les SELAS)
- Prime de cooptation
- Partenariat crèche Babilou (IDF)
- Plateforme de mobilité interne
- Tickets Restaurants (selon les SELAS)
- Participation abonnement transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le service RH
-
Entretien avec le manager
-
Réalisation du test de personnalité Assessfirst (pour les fonctions supports)
-
Proposition
-
Unilabs en images
La carte
4 Avenue de Champagne
51200 Épernay
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 5jrenj26ten8d
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Chargé Ressources Humaines Confirmé H/F
- Épernay - 51
- CDI
Pour les postes éligibles :
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