Psychologue CDI Temps Partiel 60 % H/F

I.M.E la Bourguette

Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde.
Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en oeuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique.
En rejoignant l'Association, vous contribuez au déploiement d'un projet associatif qui défend l'accès des personnes accompagnées une vraie place dans la vie et dans la société : leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés, leur parole, leur dignité, leurs droits et leurs devoirs sont au coeur des actions de l'Association.
Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l'autisme et d'accompagner nos résidents de la meilleure des façons.
Le/la psychologue est titulaire d'un diplôme de niveau I (Bac +5) :
o Master de psychologie
o Diplôme de l'EPP (École de psychologues praticiens)
Une expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médicosocial serait fortement appréciée.
Sous l'autorité du Directeur, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet associatif et du projet l'établissement, le/la psychologue assure les missions suivantes :
o Mettre en place les évaluations des bénéficiaires suivant les outils les plus appropriés,
o Développer les outils et les supports d'accompagnement nécessaires,
o Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés en lien avec les bénéficiaires, les familles et / ou les représentants légaux,
o Participer aux réunions institutionnelles (cliniques, .),
o Elaborer et animer des groupes thérapeutiques (habilité sociales, construction d'outils de soutien aux activités de travail, etc.)
o Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées,
o Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits,
o Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique,
o Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vos points forts et petits + :
o Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
o Excellentes qualités relationnelles
o Force de proposition et d'amélioration continue
o Capacité d'adaptation et d'organisation
o Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) du REAL