Charge·e d'Animation Territoriale H/F

Uriopss Hauts de France

Dans le cadre du projet « Renforcer les articulations entre les acteurs du territoire et faciliter l'accès aux droits - Arrondissement de Cambrai », l'URIOPSS Hauts-de-France recrute un·e Chargé·e d'animation territoriale, dont la mission principale est de renforcer les dynamiques partenariales locales, de développer la coordination entre acteurs et d'améliorer la lisibilité des services et dispositifs pour les habitants du Cambrésis.

Sous la responsabilité de la direction adjointe, vous aurez pour missions :

1. Animation et coordination territoriale

- Développer et animer un réseau territorial regroupant acteurs associatifs, collectivités, institutions, Maisons France Services, centres sociaux, etc.
- Accompagner et structurer les coopérations inter-acteurs et favoriser la co-construction d'actions locales sur des thématiques transversales (santé, logement, emploi, numérique, inclusion sociale).
- Participer aux instances locales (COPIL, comités techniques...) et représenter l'URIOPSS auprès des partenaires.

2. Facilitation de l'accès aux droits

- Recenser et analyser l'offre de services des acteurs engagés dans l'accompagnement des publics fragilisés.
- Contribuer à la mise en lisibilité des dispositifs (cartographie, outils partagés, diffusion d'informations).
- Favoriser les actions d'aller-vers et de présence sociale sur les zones rurales et isolées.
- Identifier les besoins, freins et leviers concernant l'accès aux droits (non-recours, fracture numérique...).

3. Appui à la dynamique partenariale

- Favoriser la connaissance mutuelle des acteurs et le partage de pratiques professionnelles.
- Mettre en oeuvre des actions communes ou expérimentations territoriales permettant de renforcer la continuité des parcours.
- Associer les personnes concernées (habitants, usagers) dans la construction des réponses et instances de travail.

4. Ingénierie de projet et suivi

- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet.
- Contribuer à l'élaboration des bilans intermédiaires et finaux.
- Préparer les éléments nécessaires aux comités de pilotage.
- Rédiger des synthèses, notes d'analyse, comptes rendus, publications pour valoriser les travaux menés.

Intégré(e) au sein de l'équipe des chargés de développement territorial, le(la) candidat(e) partage et adhère aux valeurs de l'Uriopss et à son projet associatif.

Cadre de travail :

Bureau mis à disposition dans l'arrondissement de Cambrai.

Déplacements quotidiens sur l'arrondissement de Cambrai et ponctuels sur la région Hauts-de-France (véhicule de service / transports en commun).

Forfait en jours (27 jours de RTT), 2 jours de télétravail possibles par semaine, accord d'intéressement, téléphone portable, ordinateur portable.

CDD à objet défini de 24 mois (durée du projet)

Compétences et qualifications

- Master 2 en politiques publiques, développement local, intervention sociale, sociologie, ESS ou équivalent.
- Connaissance des politiques d'accès aux droits, du secteur social et médico-social et du fonctionnement associatif.
- Première expérience nécessaire dans :
- l'animation de réseaux,
- la coordination territoriale,
- le développement local ou la gestion de projets multi-acteurs.

- Connaissance et expérience sur le territoire du Cambrésis appréciées

Savoir-faire

- Capacité à animer des réunions, ateliers, groupes de travail
- Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial et d'ingénierie de projet.
- Solides compétences rédactionnelles et de synthèse.
- Aisance dans la conduite d'entretiens, le travail partenarial, la mobilisation d'acteurs diversifiés (associations, institutions, élus, habitants...)

Savoir-être

- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles fortes et posture facilitatrice.
- Goût pour le travail de terrain et la rencontre des acteurs locaux.
- Fibre « développante » : capacité à initier des dynamiques, proposer et fédérer.

L'URIOPSS Hauts de France est une union d'associations du secteur social, médico-social et sanitaire regroupant plus de 1 300 adhérents.

Elle assure des missions de représentation du secteur auprès des acteurs institutionnels, d'animation, de veille et d'accompagnement de ses adhérents dans les évolutions du secteur.