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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Junior Data Analyst en Stage H/F APRIL

Paris 12e - 75
Stage
6 mois
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Venez définir, mettre en oeuvre et conduire les aspects techniques d'un projet SI, depuis sa conception jusqu'à la réception.Votre objectif : obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le Chef de Projet MOA ou le client métier, dans le respect des délais, du budget, de la qualité, de la performance et contraintes juridiques et de sécurité.
Et si être « Junior Data Engineer » chez APRIL vous permettait ...

- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnementen pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

APRIL International
Vous rejoindrez APRIL International, spécialiste de l'assurance santé internationale du groupe APRIL. Au sein de cette filiale, les collaborateurs conçoivent, distribuent et gèrent des solutions d'assurance et des prestations d'assistance au service des particuliers, voyageurs ou expatriés, et des entreprises.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

- Conception technique : Participer à l'analyse et à la conception des solutions techniques (Talend, SQL, Snowflake, QlikSense) à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins métier.

- Spécifications techniques : Participer à la rédaction de spécifications techniques.

- Paramétrage et configuration : Contribuer à la mise en place des travaux Data à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins métier.

- Tests et recette : Contribuer aux tests unitaires, aux tests de bout en bout, à la validation des livraisons techniques.

- Support : Participer à l'assistance aux métiers concernant l'utilisation de nos solutions et à la résolution des anomalies relevées.

- Base de connaissances : Rédiger des modes opératoires visant à maintenir nos systèmes en condition opérationnelle.

- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier (Marketing, Opérations, Finance) et IT (France, Asie, partenaire au Danemark).

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un stage de 6 mois à partir d'avril 2026.

Intégré à notre équipe projet de transformation du SI IPMI, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Vous êtes en école d'ingénieur informatique ou parcours universitaire équivalent et vous souhaitez réaliser un stage en entreprise afin de découvrir le fonctionnement d'un projet transversal et plus particulièrement la fonction de Junior Data Engineer.

Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse.

Une expérience à l'international en tant qu'expatrié par exemple est un plus.

Vous pourrez également mettre à profit :

- vos compétences techniques : modélisation de processus, spécifications techniques, paramétrage, méthodologie de recette, connaissances des outils Talend, SQL, Snowflake et QlikSense, gestion de projet, outils bureautiques classiques (Excel, PowerPoint), JIRA/Confluence.

- vos compétences transverses : rigueur, travail en mode projet, orientation client, travail en équipe et en transverse, capacité d'analyse, proactivité/orientation solution, capacité de synthèse, capacité d'organisation et de planification, sens du détail

- vos compétences linguistiques : un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire, la maitrise d'une autre langue est un plus (allemand, danois, philippin, chinois, thaï, vietnamien).

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin Compétences : sens des responsabilités, capacité d'analyse, adaptabilité, capacité de synthèse, vision globale et appréhension de la complexité, capacité d'organisation et de planification, écoute bienveillante et soutenante, communication orale et écrite, proactivité/orientation solution, relations IT/Métiers, outils de suivi et travail collaboratif (JIRA, Confluence, Trello etc.)

Travailler dans un groupe international
Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration