Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Inspecteur·trice Commercial de Circonscription - Lyon H/F AXA en France

Lyon - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

Lire dans l'app

Les missions du poste

Missions :

Accompagner, soutenir dans le développement le réseau de courtiers afin d'atteindre les objectifs de ventes et de part de marché. Être garant de la fidélisation des courtiers et du développement du chiffre d'affaires. Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie d'AXA auprès des courtiers

- Adopter une posture d'Intrapreneur

Identifier le potentiel des courtiers. Modeler sa circonscription et conquérir ceux avec qui il souhaite développer un partenariat dans l'IARD Entreprises, professionnels et particuliers.

Développer et entretenir son réseau externe

Créer et développer son réseau interne vu comme l'ensemble des moyens à activer pour atteindre ses objectifs.

- Développer le business

Dans le cadre de la réflexion stratégique du courtier :

Le conseiller sur les marchés à investir, cibles et politique de souscription du Groupe

Être proactif dans le développement de sa circonscription, contribuer à la formation et la montée en autonomie des partenaires courtiers et leurs collaborateurs (prise en main des outils de tarification , gestion et sinistres...)

- Contribuer à son orientation dans la rentabilité

Faire en sorte qu'AXA soit le partenaire privilégié dans le positionnement stratégique du courtier.

Définir avec le courtier un plan d'actions de développement commercial annuel, le mettre en oeuvre

Piloter avec les courtiers la performance commune pour accélérer le développement du business AXA dans la rentabilité

Analyser les besoins du courtier, maîtriser les produits et solutions Iard d'AXA pour promouvoir la stratégie du Groupe afin qu'il devienne son partenaire privilégié (rang 1 à 3).

- Agir comme un Facilitateur

Faciliter la vie du courtier avec AXA en coordonnant les acteurs AXA autour de lui, s'assurant que ses difficultés en souscription, gestion, sinistres sont traités et en étant garant de la bonne connaissance des interlocuteurs AXA nécessaires au courtier

- Être l'Ambassadeur AXA

Porter auprès du courtier la stratégie AXA et le faire adhérer : easy.axa, simplification, utilisation du digital (outil, réseaux sociaux...), organisation, client , conformité et KYC.

Profil technico-commercial avec des connaissances en assurance IARD Entreprises.

Connaissance des réseaux de distribution, avec des capacités de négociation et le sens de la coopération.

Agilité avec les outils digitaux

Le poste de travail est situé sur Lyon avec des déplacements sur la Région Sud Est auprès des courtiers.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
Un parcours d'onboarding sur mesure
Une rémunération variable individuelle
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
Des produits d'assurance et banque préférentiels
Prime de Vacances
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !