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Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Remobilisation & Accompagnement Socioprofessionnel H/F à Thiais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureSalaire brut estimé
31 700 € / an 2 642 € / mois 17,42 € / heureSalaire brut max
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Référent Remobilisation & Accompagnement Socioprofessionnel H/F Apprentis d'Auteuil
- Thiais - 94
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
- Vous souhaitez mettre votre expérience au service desjeunes et familles fragilisées?
- Vous voulez rejoindre une organisation àfort impact socialpour donner plus desens à votre travail?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...Ce que nous vous proposonsVous rejoignez le groupe scolaire Poullart des Places et plus particulièrement l'UFA qui déploie un dispositif innovant dans le cadre de l'AMI O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation).La Fondation Apprentis d'Auteuil renforce son équipe d'accompagnement pour agir auprès des jeunes hors-radar du territoire. Ce projet mobilise repérage, remobilisation, accompagnement socioprofessionnel et construction de passerelles vers l'emploi et la formation.Vos missions
1. Repérage des publics
- Identifier et mobiliser les jeunes de 16 à 29 ans éloignés des institutions.
- Mettre en oeuvre des actions « aller-vers » : interventions terrain, présence auprès de partenaires et structures relais.
- Créer un lien de confiance durable avec les jeunes rencontrés.
2. Remobilisation et dynamique collective
- Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs : motivation, posture professionnelle, compétences numériques, projet, etc.
- Proposer des parcours attractifs permettant la remise en mouvement et la reprise de confiance.
3. Accompagnement socioprofessionnel individuel
- Accueillir les jeunes, les écouter et réaliser un diagnostic global de leur situation.
- Co-construire avec eux un plan d'activité personnalisé.
- Assurer un suivi régulier professionnel, socio-éducatif et administratif.
- Suivre les présences, gérer les absences et maintenir l'engagement dans le parcours.
4. Relations entreprises et partenaires
- Développer et entretenir un réseau emploi / formation / entreprises.
- Faciliter les mises en situation professionnelles : immersions, stages, rencontres métiers.
- Participer aux actions dédiées : AP Emploi, SIHAM, Serious Game et évènements partenaires.
5. Outils et livrables du projet
- Alimenter les outils de suivi et de pilotage du projet.
- Produire les livrables et documents demandés par les financeurs.
- Contribuer au reporting interne et externe.
La carte
3 Boulevard de Stalingrad
94320 Thiais
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 10081
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Référent Remobilisation & Accompagnement Socioprofessionnel H/F
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