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Employé de Ménage H/F
Uncmt Vacances Loisirs
- Grandcamp-Maisy - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Votre Rôle :
En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service des petits déjeuners le matin, ainsi que la remise en état de la salle à manger, et d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires.
Vos Missions :
Vous assurerez :
Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes, et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes.
Vous effectuerez en salle et cuisine :
Le matin, la préparation des piques niques pour les groupes
La mise en place du petit déjeuner et le service en salle de restauration.
La plonge des petits déjeuners
Le nettoyage de la salle à manger.
Vous participerez aussi au besoin :
Ponctuellement, en renfort avec l'équipe de restauration, au service des diners en cas de gros effectifs.
De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association.
Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 25h/semaine du 2 mars au 31 juillet 2026,
Un taux horaire de 12.25 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé.
Une mutuelle, un CSE.
Des équipements de sécurité et une formation hygiène sécurité courant février sur Grandcamp.
Des horaires variables : de 7h30 à 12h30 ou de 7h30 à 15h30 (jours de départ).
2 postes basés à GRANDCAMP MAISY.
Votre profil :
Expérience souhaitée de 3 mois dans l'entretien de locaux, débutant(e) accepté(e).
Site non accessible par les transports en commun.
Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe.
Facilité d'adaptation et bon relationnel.
Un job dating est organisé le jeudi 8 janvier, inscription obligatoire sur "mes événements emploi" ou contactez votre conseiller.
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation, au plus tard au 16 janvier 2026 à Mme Sandrine NICOLAS, Assistante RH-Exploitation.
Experience: 3 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 201LHGH
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