- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Pas de salaire renseigné
Chargé - Chargée de Recrutement H/F
Iziwork
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions :
Gestion du processus de recrutement
- Recueil des besoins auprès des clients (commande volumique)
- Elaboration de fiche de poste et définition des profils
- Publication d'annonce sur notre console de staffing
- Sourcing de candidat sur les CVthèques et tri de CVs
- Préqualifications téléphoniques
- Organisations de sessions collectives
- Onboarding des candidats et élaboration des contrats
Gestion du processus d'intégration
- Suivi de l'intégration des intérimaires le premier jour
- Gestion des missions et suivi des renouvellements
- Recueil de l'attente client à la fin de la période d'essai
- Alerte si besoin et gestion quotidienne
Relation client et développement
- Relation quotidienne avec les clients et alerte
- Proposition active de candidats
- Recueil des divers besoins clients
Ce descriptif de mission est non exhaustif et les missions ci-dessus sont
susceptibles d'évoluer en fonction des besoins d'évolution et d'adaptabilité de
l'entreprise.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de recrutement (publication d'annonces,
entretien, rétention de candidats)
- Aisance rédactionnelle
- Utilisation des jobboards (Indeed, Pole emploi, Hellowork)
- Utilisation de la suite google (Gsheet, Drive)
- Connaissance du monde du travail temporaire (serait un plus)
- Aisance et appétence pour les outils digitaux
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 201KRHJ
Créez une alerte
Chargé - Chargée de Recrutement H/F
- Paris 9e - 75
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé de recrutement
- Entreprises Paris
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Charge
- Emploi Temporaire
- Emploi CDI Paris
- Emploi Junior Paris
- Emploi Fonction publique Paris
- Emploi Collectivités Paris
- Emploi Fonction publique territoriale Paris
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}