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Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance et SAV H/F Sotel Groupe
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 an
Les missions du poste
C'est au sein du Pôle Installation de systèmes de sécurité, société SCS, que le groupe recherche un Technicien(ne) Maintenance et SAV pour notre agence Parisienne avec des déplacements réguliers sur la région parisienne.
Les missions du technicien seront principalement les suivantes :
- S'assurer du bon déroulement suite à la pose, le raccordement de matériel et le paramétrage des systèmes de sécurité (alarme, contrôle d'accès et vidéosurveillance)
- Gestion des chantiers : vérification de la préparation du matériel et gestion du stock
- Gestion administrative des documents techniques relatifs aux chantiers (mise à jour, mise à niveau)
- S'assurer de la bonne programmation des centrales d'alarmes et réalisation des tests attestant du bon fonctionnement du système installé
- Assurer le conseil et garantir la satisfaction finale des clients
GESTION S.A.V :
- Réaliser les interventions techniques sur les équipements de sécurité chez les clients
- Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain
- Effectuer les réparations et les maintenances préventives et curatives des équipements
- Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis
- Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions
- Former les clients sur l'utilisation des équipements et la maintenance préventive
- Établir des rapports d'intervention et de diagnostic complets et précis
- Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes
- Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente.
- Participer à la veille technologique et à la mise à jour de ses connaissances techniques
Informations supplémentaires :
Vous êtes impérativement titulaire et en détention du Permis B.
En effet, le poste implique des déplacements réguliers sur Paris et dans la région Parisienne.
Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond à celui que nous recherchons, n'hésitez plus, REJOIGNEZ-NOUS !
2 CDI TEMPS PLEIN A POURVOIR
Horaires :
- Travail en journée
- Repos le week-end
Expérience :
- Installation et/ou maintenance des systèmes de sécurité : 1 an (Requis)
Rémunération : 2 500,00€ à 3000,00€ par mois
- Poste Similaire: 1 an (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique / électronique, vous êtes motivé, autonome et à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous avez des connaissances en courant faible et vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en installation et maintenance des systèmes d'alarme, idéalement dans le milieu bancaire ou industriel.
Créée il y a plus de 35 ans par les principaux établissements financiers de la région Occitanie, SOTEL est initialement spécialisée dans la télésurveillance bancaire.
Avec plus de 500 collaborateurs, SOTEL connait une croissance importante depuis ces 3 dernières années. En 35 ans, notre société est devenue leader de la sécurité du bancaire et du professionnel à haut risque, avec plus de 50 000 sites télésurveillés.
Nous proposons à nos clients une offre sécuritaire complète articulée autour de quatre pôles :
- La télésurveillance
- Lintervention et la surveillance humaine
- L'installation de systèmes de sécurité
- La formation
- La sécurité Aéroportuaire
- Matériel et équipements de travail de qualité
- Locaux aménagés avec soin proches des transports et parkings gratuits
- TR, Carte Swile ou panier selon l'activité et l'organisation
- Primes et avantages complémentaires alignés à chaque organisation
- Bonne mutuelle et bonne prévoyance pour votre bien-être
- Télétravail possible selon les missions et l’organisation
- Programmes de formation et accompagnement pour évoluer
- Événements internes et moments conviviaux pour les équipes
Avantages :
La société met à la disposition de ses techniciens un véhicule de service, l'outillage nécessaire ainsi qu'un téléphone et un ordinateur professionnel.
SCS propose à ses salariés de nombreux avantages sociaux tels que :
- Heures supplémentaires majorées
- PRIME PPV
- Paniers repas
- Evolution de carrière
- Prime de déplacement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour mieux vous connaître
-
Entretien avec votre futur(e) manager sur le poste et vos motivations
-
Selon le poste, deuxième entretien possible avec votre N+2
-
Retour clair et rapide sur la décision
-
Nous vous accompagnons ensuite de la signature du contrat à votre intégration
-
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 3352499/26767081 TDMES/75P
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Technicien de Maintenance et SAV H/F
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