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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut estimé
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut max
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Plus-Value
- Paris 18e - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre structure recrute un(e) Conseiller(ère) d'insertion professionnelle pour accompagner des jeunes âgés de 16 à 25 ans, résidant en Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) et en situation de décrochage scolaire.
Vous aurez pour mission de favoriser leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, de les aider à construire un projet d'avenir et à accéder à des opportunités de formation ou d'emploi.
Missions principales :
Accueillir, informer et orienter les jeunes dans leur parcours d'insertion.
Évaluer les besoins et les freins à lever (motivation, mobilité, compétences, confiance en soi.).
Co-construire avec eux un projet professionnel adapté à leurs aspirations et à la réalité du marché du travail.
Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, de formation ou de recherche d'emploi.
Mettre en place des ateliers collectifs favorisant l'autonomie, la découverte de métiers et la préparation à l'emploi (CV, lettre de motivation, posture professionnelle.).
Collaborer avec les partenaires institutionnels, associatifs, entreprises locales, centres de formation.
Assurer le suivi individuel et la mise à jour des dossiers.
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience auprès du public jeunesse ou dans l'animation / accompagnement est un plus.
Intérêt marqué pour les problématiques liées à l'insertion des jeunes.
Bonne connaissance du public issu de zones prioritaires ou forte capacité d'adaptation pour comprendre leur réalité.
Sens du relationnel développé, écoute active, bienveillance et capacité à instaurer une relation de confiance.
Dynamisme, sens de l'organisation et autonomie dans les missions confiées.
Esprit d'équipe et goût du travail en partenariat.
Maîtrise de l'expression écrite et orale.
Formation :
Formation en travail social, psychologie, insertion professionnelle, animation, ou domaine similaire appréciée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir des besoins en développement des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 201KPZH
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Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
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