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Cette estimation de salaire pour le poste de Workday Record To Report Consultant H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
44 100 € / an 3 675 € / mois 24,23 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Workday Record To Report Consultant H/F Accenture France
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Votre mission
Nous recherchons un(e) Workday Record to Report Consultant expérimenté(e) pour concevoir, configurer et piloter des solutions Workday Financials (Record-to-Report) au sein de programmes de transformation à grande échelle. Vous jouerez un rôle clé pour aider nos clients à tirer le meilleur parti de leur investissement Workday, de la définition des besoins jusqu'au déploiement et à l'adoption.
Ce que nous vous offrons
Participer à des projets Workday Financials innovants pour des entreprises parmi les plus grandes au monde.
Développer votre expertise en Workday et en transformation financière (R2R).
Collaborer avec un réseau global de collègues talentueux et passionnés.
Accéder à des programmes de formation et certifications reconnus (Workday).
Évoluer dans un environnement favorisant l'innovation et le leadership.
Flexibilité des horaires et télétravail possible.
Culture inclusive, environnement de travail convivial et parcours de carrière personnalisable.
Vos responsabilités
Piloter et participer à toutes les phases d'un déploiement Workday R2R : recueil des besoins, conception, configuration, tests, déploiement et support.
Traduire les exigences métier en configurations Workday et conseiller sur les meilleures pratiques.
Configurer les modules Workday pour la comptabilité financière, le reporting statutaire et les exigences pays lors de rollouts globaux.
Identifier les stratégies, risques et options et recommander des approches de mitigation adaptées.
Assurer l'intégration des processus R2R avec les autres modules/systèmes (Finance, IT, PMO).
Encadrer et mentorer les membres juniors, partager les connaissances et bonnes pratiques.
Démontrer les options de design via prototypage et appliquer la méthodologie Workday (et Accenture Workday Methodology).
Informer le/la Chef(fe) de projet de l'avancement et gérer efficacement les parties prenantes pour atteindre les objectifs.
Contribuer à l'innovation par la création de méthodes et assets leaders sur le marché.
Le profil recherché
Vos compétences
Certification Workday Financials - Record-to-Report (autres certifications Workday appréciées).
Solide track record en transformation financière et plusieurs déploiements Workday endtoend.
Excellente maîtrise des processus R2R et des meilleures pratiques.
Diplôme en Finance, Administration des Affaires ou Systèmes d'Information.
Anglais courant ; capacité à collaborer avec des équipes internationales (le français est un atout).
Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
Capacité à gérer plusieurs priorités, respecter les délais et évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.
Mobilité : capacité à répondre aux exigences de déplacements client et à manager des interactions en virtuel.
Compétences appréciées (pour vous démarquer)
Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
Certifications Workday Finance supplémentaires.
Expérience Workday Adaptive Planning.
À propos d'Accenture
Accenture est un leader mondial du conseil et des services technologiques, avec des expertises fortes en digital, cloud et cybersécurité. Grâce à l'une des plus vastes communautés technologiques au monde et une présence dans plus de 120 pays, nos 721 000 collaborateurs concrétisent chaque jour la promesse de la technologie alliée à l'ingéniosité humaine. Nous croyons au pouvoir du changement pour créer de la valeur et un impact positif pour nos clients, nos talents, nos partenaires et la société.
Accenture est un employeur inclusif et garantit l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'âge, de handicap ou d'orientation sexuelle.
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Publiée le 14/03/2026 - Réf : R00301655
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Workday Record To Report Consultant H/F
- Paris - 75
- CDI
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