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un Chef.Fe de Service Accompagnement Social H/F
Amicale du Nid
- Épinay-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Afin de mener à bien les objectifs du poste, vos missions sont déclinées de la façon suivante :
Management
Assurer la stabilité de l'équipe composée de 11 intervenant.e.s sociaux, en finalisant les recrutements et en garantissant l'intégration des nouveaux collègues selon la démarche qualité prévue par l'établissement ;
Accompagner la montée en compétences des membres de votre équipe et notamment pour une vision partagée de la coordination de parcours des personnes accompagnées ;
Encourager la transversalité interservices et faciliter le travail collaboratif avec les autres établissements et notamment le service accompagnement à la vie quotidienne avec lequel vous travaillez de concert pour offrir un accompagnement social au plus prêt des besoin des ménages ;
Etre le garant, en lien avec les services supports et avec la Direction, du respect des fondamentaux du droit social, de la convention collective ainsi que des process internes en ce qui concerne le suivi des ressources humaines (recrutements, plannings, congés, absences, frais professionnels, etc.)
Suivi d'activité
Suivre, de façon continue, l'activité du service en lien avec les équipes et les partenaires;
Organiser les différentes activités des services avec vos équipes afin de répondre aux objectifs définis dans les conventions de financement ;
Soutenir les membres de votre équipe dans le suivi de leurs accompagnements et de leurs file-actives.
Définir avec les membres de l'équipe, leur périmètre d'intervention dans le respect des projets de service.
Valider les écrits professionnels ;
Etre particulièrement vigilant.e au suivi du reporting par les équipes et être proactif.ve dans l'élaboration des rapports d'activité.
Partenariats
Votre activité nécessite une grande proximité avec les partenaires institutionnels et les partenaires de la protection de l'enfance :
Représenter, en lien et par délégation de la Direction, l'association et présenter ses activités
Participer, avec les membre de votre équipe, à entretenir des liens de qualité avec les partenaires opérationnels
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les autorités locales,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
11 Rue Félix Merlin
93800 Épinay-sur-Seine
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201KGQM
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