Technicien de Maintenance Junior H/F MéO
- Cugand-la-Bernardière - 85
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rattaché à Anthony, notre Responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement de notre unité de production en garantissant la fiabilité et la disponibilité des équipements.
Au quotidien, vous serez amené à :
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de production ;
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative ;
- Intervenir sur un parc machines moderne, diversifié et à la pointe ;
- Assurer le suivi de vos interventions via notre GMAO ;
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production.
📌 Organisation du poste : travail en 2x8, avec 1 semaine en horaires de nuit toutes les 7 semaines.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance et vous disposez de solides compétences en :
- électrotechnique
- pneumatique
- mécanique
- automatisme
Ces compétences ont été idéalement développées dans un environnement industriel. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du collectif feront la différence.
Rémunération comprise entre 29890 euros brut et 31720 euros brut + primer panier + prime de poste + Participation et intéressement + accès au CSE (billetterie, locations, chèques vacances...) et un parcours d'intégration sur-mesure en fonction de votre poste.
Les étapes du recrutement ?
Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
Un entretien et une visite de site avec le Responsable maintenance et le service RH.
« Dans notre politique de recrutement, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous. »
Infos complémentaires
Situé au carrefour de 3 provinces (44,49,85) et implanté à Cugand (85), MéO, filiale du Groupe Liébot est le 1er fabricant de menuiseries bois/aluminium sur mesure.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
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1er entretien avec le futur manager et le service RH
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Facultatif : 2nd entretien avec le n+2 et le service RH
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La carte
163 Impasse Gustave Say
85610 Cugand-la-Bernardière
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4247342/29795079 TDME/85C
