- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Legal Director Intellectual Property H/F à Roubaix est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Legal Director Intellectual Property H/F OVHCloud
- Roubaix - 59
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Vous serez rattaché à la Directrice Juridique Groupe et à la tête du département Propriété Intellectuelle (PI) qui a pour mission :
- Protéger les actifs immatériels du groupe : brevets, marques, droits d'auteur, secrets d'affaires.
- Accompagner les équipes R&D, produit et innovation dans la stratégie de dépôt et de défense des droits de PI.
- Gérer les enjeux liés aux licences open source dans les développements logiciels.
- Veiller à la conformité réglementaire et anticiper les évolutions juridiques en matière de PI.
- Valoriser et sécuriser les innovations de l'entreprise, dans une logique de compétitivité et de leadership technologique.
Vos principales responsabilités :
Définition et pilotage de la stratégie de propriété intellectuelle
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie PI globale, alignée avec les objectifs business et technologiques du Groupe.
- Identifier les domaines technologiques et marchés prioritaires pour la protection des innovations.
- Définir les indicateurs de performance et suivre l'efficacité des actions PI.
- Veiller à l'adéquation entre les objectifs de la PI et les enjeux d'innovation et de valorisation (brevets forts, dépôts stratégiques, licensing...).
Encadrement et animation d'équipe
- Manager son équipe, maintenir et améliorer les savoirs et développer les talents, tant dans l'expertise que le savoir être tout en faisant vivre l'esprit « #one team »
- Animer la performance individuelle et collective de son équipe en lien avec la stratégie
- Impulser et accompagner la transformation au sein de son équipe
- Créer de la cohésion autour du projet d'entreprise, des missions de la direction juridique et des divers dossiers traités.
Gestion du portefeuille de droits de propriété intellectuelle
- Superviser les dépôts, le suivi, le renouvellement et la défense des titres (brevets, marques, dessins et modèles, droits d'auteur).
- Arbitrer les décisions de dépôt, d'abandon ou de défense en fonction des enjeux économiques, stratégiques, juridiques et techniques.
- Assurer une gestion rigoureuse du portefeuille PI : budget, priorités, stratégie territoriale (France, Europe, international). - Suivre les oppositions, procédures d'examen et contentieux devant les offices (INPI, EUIPO, EPO, etc.)
Open Source & logiciels
- Mettre en place une gouvernance de l'open source dans le développement logiciel (audit, politique interne, sensibilisation).
- Conseiller les équipes tech sur les choix de licences open source et les risques juridiques associés.
- Définir les règles d'utilisation, de contribution et de distribution des composants open source.
-Réagir rapidement en cas de non-conformité ou de litige potentiel lié à l'open source.
- Contribuer à améliorer la politique de gestion des actifs logiciels (Software Asset Management)
Support aux équipes internes (R&D, produit, business)
- Accompagner les équipes R&D dans l'identification des inventions et innovations protégeables.
- Participer à l'analyse de liberté d'exploitation (Freedom to Operate).
- Fournir un appui juridique aux équipes commerciales et juridiques sur les contrats de licence, contrats de consortium, transferts de technologies.
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux PI : formations, référentiels, guides internes.
- Contribuer à l'animation de la filière innovation du Groupe, y compris la gestion des inventions salariés
Support aux équipes communication et marketing
- Conseiller et accompagner les équipes communication et marketing dans la mise en oeuvre de leur stratégie
- Négocier et rédiger les contrats dans le domaine de la communication et de la publicité (contrats d'agence, d'influenceurs, évènementiel, droit à l'image, achat d'espace, licence de marque, etc)
- Contribuer à l'animation de la filière marketing et communication du Groupe, y compris la gestion des créations salariées
Litiges et défense des actifs
- Piloter et/ou traiter tout type de litige, en défense comme en demande, en lien avec le périmètre du département (le cas échéant en coordination avec les avocats externes) : actions en contrefaçon, opposition ou nullité, publicité trompeuse, atteinte à l'image, parasitisme, concurrence déloyale, etc.
- Protéger les secrets d'affaires.
- Organiser la stratégie de défense en dehors du cadre judiciaire
- Participer aux négociations et règlements amiables de différends PI.
- Préparer les dossiers tech
Compétences requises:
- De formation supérieure en droit de la propriété intellectuelle (Master 2 minimum), vous avez un minimum 10 ans d'expérience en PI, dont une part significative en management d'équipe.
- Vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement technologique ou numérique complexe, idéalement dans le secteur du cloud, des télécoms ou du logiciel.
- Vous avez une connaissance approfondie des enjeux liés à l'open source et à la protection logicielle
- Vous maîtrisez les règles juridiques applicables (droit de la PI, licences et open source), en France et dans les pays d'implantation de l'entreprise (Canada, UK, Inde, Allemagne, USA, etc)
C'est un +
-Une double compétence juridique et technique est appréciée (école d'ingénieur ou diplôme scientifique)
-Une qualification de mandataire européen (EPI) ou de Conseil en Propriété Industrielle (CPI) est un atout.
- Une politique de télétravail flexible
- Un plan d'actionnariat salarié
- Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
- Des subventions vacances et sport
- Des équipes multi-culturelles
- Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
- Un engagement fort dans le développement durable
- Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec un recruteur
-
Test technique si le poste l'exige
-
Entretien manager et rencontre avec l'équipe
-
Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
-
OVHCloud en images
La carte
2 Rue Kellermann
59100 Roubaix
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 7ef1c069b757f858b8809dcf976a2b94
Créez une alerte
Legal Director Intellectual Property H/F
- Roubaix - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chef de service juridique
- Emploi Juridique
- Emploi Dunkerque
- Emploi Lille
- Emploi Valenciennes
- Emploi Cambrai
- Emploi Douai
- Emploi Maubeuge
- Emploi Hazebrouck
- Emploi Tourcoing
- Emploi Caudry
- Emploi Saint-Amand-les-Eaux
- Emploi Juriste
- Emploi Assistant juridique
- Emploi Juriste droit des sociétés
- Emploi Juriste droit social
- Emploi Avocat
- Entreprises Juridique
- Entreprises Chef de service juridique
- Entreprises Roubaix
- Emploi Logiciel
- Emploi Europe
- Emploi Département
- Emploi Junior
- Emploi Tech
- Emploi CDI Roubaix
- Emploi Junior Roubaix
- OVHCloud Roubaix
- OVHCloud Chef de service juridique
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}