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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Relation Clientèle SAV Laval 53 H/F à Laval est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureSalaire brut estimé
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut max
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Relation Clientèle SAV Laval 53 H/F Lactalis
- Laval - 53
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre futur poste
Vous recherchez un poste polyvalent et challengeant? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, en forte croissance et où le savoir-faire de chacun est valorisé?
Venez vivre votre#LactalisExperienceet rejoignez l'équipe Relation Clients du Siège Lactalis Logistique et Transports basé à Laval (53) pour contribuer à la satisfaction de nos clients lors de la livraison de leur commandes en produits laitiers à marques PRESIDENT, GALBANI, LACTEL...
Ensemble, grâce à un parcours de formation adapté, nous vous accompagnerons pour développer vos connaissances de l'environnement logistique et de nos clients.
Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous êtes en charge de la gestion administrative des litiges. Ainsi, en toute autonomie, vos missions seront :
- La Gestion des litiges: Enregistrez et suivez les réclamations clients avec rigueur et professionnalisme
- La Collecte de documents: Rassemblez et vérifiez les pièces justificatives nécessaires pour chaque dossier.
- L'Analyse et investigation pour déterminer la responsabilité du litige.
- Le Traitement des transactions: Déclenchez les avoirs, les factures ou les retours de marchandises en garantissant une expérience client fluide et satisfaisante.
Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDD jusqu'à fin août dans le cadre d'un remplacement.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils.
Ce poste vous permettra de développer votre aisance relationnelle, votre polyvalence et votre expertise métier.
Grâce à vos missions, vous aurez des contacts avec des interlocuteurs variés au sein du Groupe (entrepôts, transports, télévente) mais aussi en externe avec nos clients de la Grande Distribution et nos transporters..
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'unaccompagnement personnaliséet adapté à vos besoins. Dans un univers à la jonction entre la logistique et le commerce, vous aurez lapossibilité d'évolueren acquérant de la polyvalence, ou en devenant Affréteur, Gestionnaire de stocks, Télévendeur...autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.!
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Vous êtes curieux, vous aimez enquêter, trouver des solutions et vous êtes sensible à la satisfaction clients?
Si vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et que vous avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : b23125a5331a9679524a14fa7320a07a
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Chargé de Relation Clientèle SAV Laval 53 H/F
- Laval - 53
- CDD
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