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Stage - Pilotage Commercial et Solutions Immobilieres H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Montrouge - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois ? Vous souhaitez développer vos compétences en relation clients et contribuer à des projets motivants au sein d'équipes expertes et dynamiques ?
Rejoignez la Direction Coverage et Satisfaction Clients !
Dans le cadre de votre stage, vous serez rattaché(e) à l'équipe pilotage commercial et solutions immobilières et vous aurez pour missions principales :
- Participer à la conception du suivi des grands comptes clients :
- Tableaux de bord
- Veille commerciale
- Analyse stratégique
- Construire avec les 3 métiers de Crédit Agricole Immobilier (Promotion immobilière, Property Management et Services Immobiliers aux Particuliers) les meilleures stratégies de go to market pour conquérir de nouveaux clients et élargir l'équipement des grands clients existants
- Fiabiliser les données remontées et analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations
- Participer à la conception et à la diffusion des tableaux de bord satisfaction client (indicateurs de suivi, homogénéisation des informations, automatisation et fiabilisation).
De formation supérieure en Ecole de commerce (Bac +4/Bac +5).
Vous êtes rigoureux(se), vous savez et aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation.
Mais ce que nous recherchons avant tout : c'est un état d'esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d'excellence relationnelle.
Outils informatiques :
- Maîtrise d'Excel et des outils de Business Intelligence (ex : Power BI).
Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
-
Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
-
Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
-
En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
-
Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
-
CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 3691725/26754003 SPCESI/92M
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