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Consultant Emploi - Valence Montélimar - CDD H/F Alixio Group
- Valence - 26
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vos missions :
Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
- Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
- Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
- Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
- Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement...
- Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
- Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
- Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.
Votre profil :
- Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
- 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
- Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
- Connaissances souhaitées :
- des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
- du bassin de l'emploi,
- dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs ...),
- Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Valence,
- Déplacements en région à prévoir (notamment à Montélimar),
- Package salarial :
- Fixe de 2.000 à 2.200€
- Panier repas par jour travaillé sur site,
- 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
- Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- Métiers tournés vers l’humain
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
-
Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
-
Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
-
Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
-
Décision collégiale sur le candidat retenu.
-
Retours aux candidats.
-
Alixio Group en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 2856-13
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Consultant Emploi - Valence Montélimar - CDD H/F
Super recruteur
- Valence - 26
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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