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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Infrastructure IT Sénior H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
47 900 € / an 3 992 € / mois 26,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet Infrastructure IT Sénior H/F AXEAL
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Contexte
Dans le cadre d'un projet « Build IT » sur Cherbourg, nous recherchons un(e) Chef de Projet Maîtrise d'Œuvre Sénior (à partir de 6 ans d'expérience) pour piloter un portefeuille de projets IT stratégiques.
Vous serez intégré(e) à l'équipe de chefs de projets et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production.
Responsabilités principales
- Piloter les projets de votre portefeuille (relation fournisseurs, clients, comités de pilotage)
- Spécifier les besoins, lancer les appels d'offres, franchir les jalons (Go étude, Go projet, Go live)
- Assurer la transition vers le RUN (Build to Run)
- Piloter l'engagement (On Time Delivery, On Budget Delivery)
- Rédiger les cahiers des charges, constituer les dossiers projet, assurer le reporting (OTD, OBD, KPI...)
- Définir la conception technique, rédiger les spécifications détaillées, participer aux choix de progiciels
- Organiser, coordonner et animer l'équipe projet, arbitrer les différends, superviser le déroulement
- Déployer les solutions, organiser la maintenance et le support utilisateur, participer à la formation
- Garantir la meilleure adéquation qualité/coût/délai et le respect du cahier des charges
Compétences requises
- MS-Project : Expert (impératif)
- Infrastructure data center, virtualisation, réseau LAN/WLAN : Confirmé (important)
- Anglais professionnel (secondaire)
- Expérience : Sénior (6 à 10 ans)
- Management de proximité
- Télétravail
- Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
- Primes vacances
- Business travel management
- Prime de cooptation 750€
- Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
- CSE
- Mutuelle et prévoyance
- Expert métier à votre disposition
- Esprit d’entreprise
- Organisation de séminaire et Workshops
- Afterwork consultant
- Réseau social d’entreprise
- Tickets restaurant
- RTT
- Action logement
- Box d’accueil
- Flexibilité des horaires
- Revalorisation salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposer votre CV
-
Analyse de vos compétences et votre projet
-
Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires
-
Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires
-
It’s Match : signature de votre contrat
-
AXEAL en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : teamtailor-6906777-1748205
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Chef de Projet Infrastructure IT Sénior H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
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