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AXEAL recrutement

Chef de Projet Infrastructure IT Sénior H/F AXEAL

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Contexte

Dans le cadre d'un projet « Build IT » sur Cherbourg, nous recherchons un(e) Chef de Projet Maîtrise d'Œuvre Sénior (à partir de 6 ans d'expérience) pour piloter un portefeuille de projets IT stratégiques.

Vous serez intégré(e) à l'équipe de chefs de projets et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production.

Responsabilités principales

- Piloter les projets de votre portefeuille (relation fournisseurs, clients, comités de pilotage)
- Spécifier les besoins, lancer les appels d'offres, franchir les jalons (Go étude, Go projet, Go live)
- Assurer la transition vers le RUN (Build to Run)
- Piloter l'engagement (On Time Delivery, On Budget Delivery)
- Rédiger les cahiers des charges, constituer les dossiers projet, assurer le reporting (OTD, OBD, KPI...)
- Définir la conception technique, rédiger les spécifications détaillées, participer aux choix de progiciels
- Organiser, coordonner et animer l'équipe projet, arbitrer les différends, superviser le déroulement
- Déployer les solutions, organiser la maintenance et le support utilisateur, participer à la formation
- Garantir la meilleure adéquation qualité/coût/délai et le respect du cahier des charges

Compétences requises

- MS-Project : Expert (impératif)
- Infrastructure data center, virtualisation, réseau LAN/WLAN : Confirmé (important)
- Anglais professionnel (secondaire)
- Expérience : Sénior (6 à 10 ans)

  • Management de proximité
  • Télétravail
  • Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
  • Primes vacances
  • Business travel management
  • Prime de cooptation 750€
  • Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
  • CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Expert métier à votre disposition
  • Esprit d’entreprise
  • Organisation de séminaire et Workshops
  • Afterwork consultant
  • Réseau social d’entreprise
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Action logement
  • Box d’accueil
  • Flexibilité des horaires
  • Revalorisation salariale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposer votre CV

  • Analyse de vos compétences et votre projet

  • Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires

  • Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires

  • It’s Match : signature de votre contrat

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Publiée le 10/12/2025 - Réf : teamtailor-6906777-1748205

Chef de Projet Infrastructure IT Sénior H/F

AXEAL
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
Publiée le 10/12/2025 - Réf : teamtailor-6906777-1748205

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